פסקי דין בית המשפט העליון

כל כרטיס מציג בקצרה את עיקרי פסק הדין. הנה דוגמה מהפסיקה הראשונה בעמוד — ריחוף/לחיצה על תווית הסבר מדגיש את האזור המתאים בכרטיס.

בג"ץ 7679/08

שירה רשף נ. משרד התעשיה המסחר והתעסוקה יחידת הסמך לעובדים זר

העותרת ביקשה לבטל הגבלה המונעת ממנה לעבוד כעובדת סוציאלית אחראית במספר לשכות פרטיות במקביל.

נדחה על הסף (פרוצדורלית) ?
תאריך פרסום 28/12/2008 — תאריך פרסום פסק הדין על ידי בית המשפט.
סוג התיק בג"ץ — עתירה לבית משפט גבוה לצדק.
מספר התיק 7679/08 — פורמט ישן: מספר סידורי / שנה.
נושא/קטגוריה חופש העיסוק — לחיצה על התווית מציגה את כל פסקי הדין באותה קטגוריה.
שם התיק (הצדדים) שם התיק כולל את שמות הצדדים. הקיצור "נ׳" שביניהם = "נגד".
תמצית הטענה / עתירה / ערעור העותרת ביקשה לבטל הגבלה המונעת ממנה לעבוד כעובדת סוציאלית אחראית במספר לשכות פרטיות במקביל.
החלטת בית המשפט נדחה על הסף (פרוצדורלית) — ההליך נדחה ללא דיון לגופו, מסיבה פרוצדורלית (למשל חוסר סמכות או איחור).

הסבר זה לא ייפתח אוטומטית בביקורים הבאים. תמיד אפשר לפתוח אותו שוב מהפס בראש הרשימה.

בג"ץ 7679/08

שירה רשף נ. משרד התעשיה המסחר והתעסוקה יחידת הסמך לעובדים זר

העותרת ביקשה לבטל הגבלה המונעת ממנה לעבוד כעובדת סוציאלית אחראית במספר לשכות פרטיות במקביל.

נדחה על הסף (פרוצדורלית) ?

סיכום פסק הדין

העותרת, עובדת סוציאלית, עתרה לבג"ץ נגד החלטת משרד התמ"ת האוסרת עליה לעבוד כעובדת סוציאלית אחראית במספר לשכות פרטיות לתיווך עובדים זרים במקביל. לטענתה, ההגבלה פוגעת בחופש העיסוק שלה. בית המשפט העליון דחה את העתירה על הסף מבלי לדון בטענות לגופן, וזאת בשל קיומו של סעד חלופי. נקבע כי על פי חוק שירות התעסוקה, הסמכות לדון בערעורים על החלטות הממונה בעניין זה נתונה לבית הדין לעבודה, ולכן אין מקום להתערבות בג"ץ.

סוג הליך עתירה לבית משפט גבוה לצדק (בג"ץ)
הרכב השופטים א' פרוקצ'יה, א' רובינשטיין, ס' ג'ובראן
בדעת רוב 3/3

ניתוח פסק הדין

תובעים

  • שירה רשף

נתבעים

  • משרד התעשיה המסחר והתעסוקה - יחידת הסמך לעובדים זרים

טענות הצדדים

טיעוני התביעה
  • הגבלת העסקתה במספר לשכות במקביל נוגדת את חוק יסוד: חופש העיסוק
  • אין מניעה לפי הנוהל לעבוד כעובדת סוציאלית בצוות במספר לשכות במקביל
טיעוני ההגנה
  • העסקת עובדת סוציאלית אחראית במספר לשכות במקביל פוגעת בתחרותיות ובעצמאות הלשכות הפרטיות
  • העסקת עובדת סוציאלית אחראית במספר לשכות מהווה הפרה של סעיף 4ד לנוהל
מחלוקות עובדתיות
  • האם קיימת סמכות להגביל את העסקת העותרת במספר לשכות במקביל

ראיות משפטיות

ראיות מרכזיות שהתקבלו
  • נוהל לשכות פרטיות להבאה, לתיווך ולטיפול בעובדים זרים בענף הסיעוד מיום 8.5.2007
  • חוזר הממונה לסיעוד ארצי מיום 21.7.2008

הדגשים פרוצדורליים

  • העתירה נדחתה על הסף בשל קיומו של סעד חלופי בבית הדין לעבודה

הפניות לתיקים אחרים

תגיות נושא

  • חופש העיסוק
  • עובדים זרים
  • סעד חלופי
  • עבודה סוציאלית

שלב ההליך

עתירה

סכום הוצאות משפט

0
שאל עם ChatGPT

פסק הדין המלא

פסק-דין בתיק בג"ץ 7679/08 בבית המשפט העליון בשבתו כבית משפט גבוה לצדק בג"ץ 7679/08 בפני: כבוד השופטת א' פרוקצ'יה כבוד השופט א' רובינשטיין כבוד השופט ס' ג'ובראן העותרת: שירה רשף נ ג ד המשיב: משרד התעשיה המסחר והתעסוקה - יחידת הסמך לעובדים זרים עתירה למתן צו על-תנאי בשם העותרת: בעצמה בשם המשיב: עו"ד אילאיל אמיר פסק-דין השופט ס' ג'ובראן: עניינה של העתירה שבפנינו בבקשת העותרת, כי נורה למשיב לאפשר את העסקתה של העותרת כעובדת סוציאלית אחראית במספר לשכות להבאה, לתיווך וטיפול בעובדים זרים בענף הסיעוד. במסגרת העתירה מבקשת העותרת צו ביניים, לפיו יינתן לה לעבוד כעובדת סוציאלית במספר לשכות פרטיות במקביל. על פי "נוהל לשכות פרטיות להבאה, לתיווך ולטיפול בעובדים זרים בענף הסיעוד" [להלן: הנוהל] אשר הוצא ביום 8.5.2007 מטעם משרד התעשייה, המסחר והתעסוקה, יחידת הסמך לעובדים זרים בענף הסיעוד, על כל לשכה פרטית כאמור להעסיק עובד סוציאלי אחראי לצורך אבחון צרכיהם של המעסיקים הסיעודיים ופיקוח על צוות העובדים הסוציאליים בלשכה. כפי שעולה מן העתירה, העותרת הינה עובדת סוציאלית העובדת קרוב לשבע שנים במספר לשכות פרטיות לתיווך והבאת עובדים זרים בענף הסיעוד. ביום 21.7.2008 נשלח חוזר על ידי הממונה לסיעוד ארצי מטעם משרד התעשייה, המסחר, והתעסוקה, יחידת הסמך לעובדים זרים, לאחת הלשכות בהן מועסקת העותרת, בו נאמר כי העותרת לא תוכל לשמש כעובדת סוציאלית אחראית במספר לשכות במקביל, אלא בלשכה אחת בלבד. בחוזר נאמר כי הסיבה לכך היא שהעסקתה של העותרת כעובדת סוציאלית אחראית במספר לשכות במקביל תפגע בתחרותיות ובעצמאות הלשכות הפרטיות ולכן מדובר בהפרה של התנאים בסעיף 4ד לנוהל האמור. לטענת העותרת, החוזר וכן הנוהל עצמו, המגבילים את העסקתה כעובדת סוציאלית אחראית במספר לשכות במקביל, נוגדים את חוק יסוד: חופש העיסוק. כמו כן מוסיפה היא כי פנתה למשיב בטענה כי אין לפי הנוהל מניעה כי תעבוד במסגרת צוות עובדים סוציאליים, בניגוד לעובדת סוציאלית אחראית, במספר לשכות במקביל, אך לדבריה מטעם המשיב נמסר לה כי גם במסגרת זו יש בכדי לפגוע בתחרותיות בענף הסיעוד. לאחר עיון בעתירה ובתגובת המשיב, הגענו למסקנה כי דין העתירה להידחות על הסף, זאת בשל קיומו של סעד חלופי. הנוהל האמור נקבע מכוח סמכותו של שר הפנים לפי סעיף 65 לחוק שירות התעסוקה, התשי"ט-1965 [להלן: חוק שירות התעסוקה] המסמיך את השר לקבוע תנאים למתן היתר ללשכה פרטית לעסוק בתיווך והבאת עובדים בתחום הסיעוד. לפי סעיף 69 לחוק שירות התעסוקה, על החלטות השר המתקבלות לפי הפרק הרביעי לחוק, בו נכלל סעיף 65, ניתן לערער תוך 45 יום לבית הדין הארצי לעבודה. משקיימת ערכאה שיפוטית המוסמכת לדון בעניינה של העותרת, הלכה היא כי לא ייעתר בית משפט זה לבקשתה (ראו בג"צ 3649/08 שמנובה נ' משרד הפנים (לא פורסם, 20.5.2008)). אשר על כן, דין העתירה להידחות על הסף. ניתן היום, א' בטבת התשס"ט (28.12.2008). ש ו פ ט ת ש ו פ ט ש ו פ ט _________________________ העותק כפוף לשינויי עריכה וניסוח. 08076790_H03.doc שצ מרכז מידע, טל' 02-6593666 ; אתר אינטרנט, www.court.gov.il