פסקי דין בית המשפט העליון

כל כרטיס מציג בקצרה את עיקרי פסק הדין. הנה דוגמה מהפסיקה הראשונה בעמוד — ריחוף/לחיצה על תווית הסבר מדגיש את האזור המתאים בכרטיס.

בג"ץ 9983/07

חנן אהרון נ. שר התחבורה - מר שאול מופז

העותר ביקש להורות למשיבים למנותו לתפקיד מנהל אגף הרישוי ולבטל את החלטות הוועדות שפסלו אותו.

נדחה על הסף (פרוצדורלית) ?
תאריך פרסום 11/02/2008 — תאריך פרסום פסק הדין על ידי בית המשפט.
סוג התיק בג"ץ — עתירה לבית משפט גבוה לצדק.
מספר התיק 9983/07 — פורמט ישן: מספר סידורי / שנה.
נושא/קטגוריה מינויים בשירות המדינה — לחיצה על התווית מציגה את כל פסקי הדין באותה קטגוריה.
שם התיק (הצדדים) שם התיק כולל את שמות הצדדים. הקיצור "נ׳" שביניהם = "נגד".
תמצית הטענה / עתירה / ערעור העותר ביקש להורות למשיבים למנותו לתפקיד מנהל אגף הרישוי ולבטל את החלטות הוועדות שפסלו אותו.
החלטת בית המשפט נדחה על הסף (פרוצדורלית) — ההליך נדחה ללא דיון לגופו, מסיבה פרוצדורלית (למשל חוסר סמכות או איחור).

הסבר זה לא ייפתח אוטומטית בביקורים הבאים. תמיד אפשר לפתוח אותו שוב מהפס בראש הרשימה.

בג"ץ 9983/07

חנן אהרון נ. שר התחבורה - מר שאול מופז

העותר ביקש להורות למשיבים למנותו לתפקיד מנהל אגף הרישוי ולבטל את החלטות הוועדות שפסלו אותו.

נדחה על הסף (פרוצדורלית) ?

סיכום פסק הדין

העותר, חנן אהרון, עתר לבג"ץ נגד שר התחבורה ומשרד התחבורה בבקשה להתמנות לתפקיד מנהל אגף הרישוי, לאחר ששתי ועדות בוחנים פסלו אותו. העותר טען כי הפסילה נבעה משיקולים זרים ורצון למנות מקורב לשר. המשיבים טענו כי העתירה צריכה להידחות על הסף שכן הסמכות לדון בסכסוכי קבלה לעבודה בשירות המדינה נתונה לבית הדין לעבודה. בית המשפט העליון קיבל את טענת המשיבים וקבע כי בהתאם לחוק בית הדין לעבודה, הסוגיה אינה מצויה בסמכותו של בג"ץ, שכן מדובר בעניין פרטני שאינו מעלה שאלות עקרוניות המצדיקות התערבות חריגה. לפיכך, העתירה נדחתה על הסף תוך הפניית העותר לערכאה המוסמכת.

סוג הליך עתירה לבית משפט גבוה לצדק (בג"ץ)
הרכב השופטים א' פרוקצ'יה, א' רובינשטיין, ס' ג'ובראן
בדעת רוב 3/3

ניתוח פסק הדין

תובעים

  • חנן אהרון

נתבעים

  • שר התחבורה
  • משרד התחבורה
  • נציבות שירות המדינה

טענות הצדדים

טיעוני התביעה
  • הוועדות שפסלו את העותר פעלו מתוך מניעים פסולים
  • הפסילה נעשתה על רקע כוונת שר התחבורה למנות מקורב לתפקיד
טיעוני ההגנה
  • העתירה מצויה בסמכותו העניינית של בית הדין לעבודה
  • אין עילה להתערבות בית המשפט בהליכי המינוי שהתקיימו כסדרם
מחלוקות עובדתיות
  • האם החלטות הוועדות נבעו משיקולים זרים או מקצועיים

הדגשים פרוצדורליים

  • העתירה נדחתה על הסף בשל קיומו של סעד חלופי בבית הדין לעבודה

הפניות לתיקים אחרים

תקדימים משפטיים

תגיות נושא

  • מכרזים
  • שירות המדינה
  • סמכות עניינית
  • בית הדין לעבודה

שלב ההליך

עתירה

סכום הוצאות משפט

0

טענות מנהליות

שיקולים זרים
הטענה הועלתה ונדחתה
שאל עם ChatGPT

פסק הדין המלא

פסק-דין בתיק בג"ץ 9983/07 בבית המשפט העליון בשבתו כבית משפט גבוה לצדק בג"ץ 9983/07 בפני: כבוד השופטת א' פרוקצ'יה כבוד השופט א' רובינשטיין כבוד השופט ס' ג'ובראן העותר: חנן אהרון נ ג ד המשיבים: 1. שר התחבורה 2. משרד התחבורה 3. נציבות שירות המדינה עתירה למתן צו על-תנאי בשם העותר: עו"ד דוד ביטון בשם המשיבים: עו"ד שגית שדה-עטיה פסק-דין השופט ס' ג'ובראן: עניינה של העתירה שלפנינו הוא בבקשת העותר כי נורה למשיבים ליתן טעם מדוע לא ימונה לתפקיד מנהל אגף הרישוי במשרד התחבורה ומדוע לא יבוטלו תוצאות הוועדות שפסלו אותו מלהתמנות לתפקיד זה. כפי שמתואר בעתירה, בעקבות החלטת בית משפט זה בבג"צ 7542/05 פורטמן נ' שר התחבורה (לא פורסם, 11.2.2007), חדל מנהל אגף הרישוי במשרד התחבורה מלשמש בתפקידו. לצורך איוש התפקיד, פרסמה נציבות שירות המדינה מכרז פנים משרדי, אליו ניגשו אחד עשר מועמדים, ובהם העותר, שהינו מנהל אגף א' (רישוי ותפעול) במשרד התחבורה. ביום 28.5.2007 החליטה ועדת הבוחנים המשרדית שדנה באיוש התפקיד כי אין בין המועמדים שהתמודדו על התפקיד מועמד ראוי. משכך, פרסמה נציבות שירות המדינה מכרז בין משרדי נוסף, אשר אליו ניגשו תשעה מועמדים, ובהם העותר. ביום 14.8.2007 החליטה ועדת הבוחנים הבין משרדית שמונתה לבחינת המועמדים כי אין ביניהם מועמד מתאים. לטענת העותר, בעת שהחליטו הוועדות כי אין הוא מועמד ראוי לתפקיד, הן פעלו מתוך מניעים פסולים, על רקע כוונתו של התחבורה מועמד מתאים.ים הבין משרדית נוסף, אשר אליו ניגשו תשעה מועמדים, ובהם העותר. העותר. משרדית שפסלה אותו מלהת שר התחבורה למנות ממילא לתפקיד את מקורבו. מנגד טוענים המשיבים כי דין העתירה להידחות על הסף, שכן היא מצויה בתחום סמכותו של בית הדין לעבודה, וכי ממילא אין עילה להתערבותו של בית משפט זה בהליכי המינוי, אשר התקיימו כסדרם. דין העתירה להידחות על הסף. בהתאם לסעיף 24(א)(1א) לחוק בית הדין לעבודה, התשכ"ט-1969, סוגיות הנוגעות לקבלתו של אדם לעבודה, או לאי קבלתו, הינן בתחום סמכותו של בית הדין לעבודה. כפי שנקבע בפסיקתו של בית משפט זה, סמכותו זו של בית הדין משתרעת גם על יצירתם של יחסי עבודה אל מול רשות שלטונית (ראו בג"צ 6163/92 אייזנברג נ' שר הבינוי והשיכון, פ"ד מז(2) 229 (1993) (להלן: עניין אייזנברג)). עוד נקבע כי על פי רוב, עניינים כגון דא יידונו בפני בית הדין, למעט מקרים חריגים, המעלים שאלות משפטיות עקרוניות או בעלי השלכה ציבורית רחבה (ראו עניין אייזנברג; בג"צ 788/06 גולדברג נ' נציב שירות המדינה (לא פורסם, 21.5.2006)). בענייננו, לא מצאתי כי נתקיימו במקרה אותן נסיבות אשר יצדיקו כי העניין יידון בפני בית משפט זה, ולא בפני בית הדין לעבודה. מרבית טענותיו של העותר דורשות בירור עובדתי מעמיק יותר מזה שבא לידי ביטוי בעתירתו, וממילא עיקרה נוגע לשאלות שאינן חורגות מעניינו הפרטני. בנסיבות האמורות, עומד לעותר סעד חלופי בדמות פנייה לבית הדין לעבודה. אשר על כן, העתירה נדחית על הסף. ניתן היום, ה' באדר א התשס"ח (11.2.2008). ש ו פ ט ת ש ו פ ט ש ו פ ט _________________________ העותק כפוף לשינויי עריכה וניסוח07099830_H03.doc שצ מרכז מידע, טל' 02-6593666 ; אתר אינטרנט, www.court.gov.il