פסקי דין בית המשפט העליון

כל כרטיס מציג בקצרה את עיקרי פסק הדין. הנה דוגמה מהפסיקה הראשונה בעמוד — ריחוף/לחיצה על תווית הסבר מדגיש את האזור המתאים בכרטיס.

ע"א 965/23

יאיר שפרן נ. קורל המילניום בע"מ

ערעור על גובה הגמול ושכר הטרחה שנפסקו במסגרת הסדר פשרה בתובענה ייצוגית.

התקבל חלקית ?
תאריך פרסום 08/02/2024 — תאריך פרסום פסק הדין על ידי בית המשפט.
סוג התיק ע"א — ערעור אזרחי.
מספר התיק 965/23 — פורמט ישן: מספר סידורי / שנה.
נושא/קטגוריה תובענה ייצוגית — לחיצה על התווית מציגה את כל פסקי הדין באותה קטגוריה.
★ השלכה רחבה סימון לפסיקה שעשויה להוות תקדים או להשפיע על תיקים רבים אחרים.
שם התיק (הצדדים) שם התיק כולל את שמות הצדדים. הקיצור "נ׳" שביניהם = "נגד".
תמצית הטענה / עתירה / ערעור ערעור על גובה הגמול ושכר הטרחה שנפסקו במסגרת הסדר פשרה בתובענה ייצוגית.
החלטת בית המשפט התקבל חלקית — חלק מהסעדים שהתבקש התקבל וחלק נדחה.

הסבר זה לא ייפתח אוטומטית בביקורים הבאים. תמיד אפשר לפתוח אותו שוב מהפס בראש הרשימה.

ע"א 965/23

יאיר שפרן נ. קורל המילניום בע"מ

ערעור על גובה הגמול ושכר הטרחה שנפסקו במסגרת הסדר פשרה בתובענה ייצוגית.

התקבל חלקית ?

סיכום פסק הדין

המערער, עו"ד יאיר שפרן, הגיש ערעור על פסק דינו של בית המשפט המחוזי בנוגע לגובה הגמול ושכר הטרחה שנפסקו לו במסגרת תובענה ייצוגית שהסתיימה בהסדר פשרה. הסדר הפשרה התבסס על מתן קופונים והנחות לחברי הקבוצה. בית המשפט העליון הבהיר כי בהסדרי קופונים, התועלת לחברי הקבוצה נמוכה יותר מאשר פיצוי כספי ישיר, ולכן אין מקום להתערב בהערכת בית המשפט קמא. בעקבות הערות בית המשפט, המערער חזר בו מהערעור. עם זאת, בית המשפט אישר הסכמה אליה הגיעו הצדדים לפיה המשיבה תעביר 160,000 ש"ח לקרן לניהול כספים שנפסקו כסעד, ושכר טרחתו של המערער יוגדל ב-40,000 ש"ח בלבד, במקום הסכום הגבוה יותר שביקש.

השלכות רוחב

חידוד הגישה השיפוטית לפיה שכר טרחה בתובענות ייצוגיות המבוססות על 'הסדרי קופונים' צריך לשקף את התועלת הממשית והמופחתת לצרכנים.

סוג הליך ערעור אזרחי (ע"א)
הרכב השופטים נ' סולברג, ד' מינץ, ע' גרוסקופף
בדעת רוב 3/3

ניתוח פסק הדין

תובעים

  • עו"ד יאיר שפרן

נתבעים

  • קורל המילניום בע"מ
  • המשביר בתי כלבו בע"מ
  • יוסי הררי
  • היועצת המשפטית לממשלה

טענות הצדדים

טיעוני התביעה
  • דרישה להגדלת שכר הטרחה וההוצאות שנפסקו בערכאה קמא.
טיעוני ההגנה
  • הסכמה להגדלת סכום שכר הטרחה וההוצאות במסגרת הסדר פשרה מול המערער.
מחלוקות עובדתיות
  • הערכת התועלת לחברי הקבוצה מהסדר פשרה המבוסס על קופונים והנחות המותנות בביצוע עסקה נוספת.

הפניות לתיקים אחרים

פרטי התיק המקורי
מספר התיק בערכאה הקודמת
ת"צ 24675-10-13
בית המשפט שנתן את ההחלטה המקורית
בית המשפט המחוזי תל אביב-יפו
תקדימים משפטיים
  • ע"א 6121/21 כרמי נ' שלמה תחבורה (2007) בע"מ

תגיות נושא

  • תובענה ייצוגית
  • שכר טרחה
  • הסדר פשרה
  • קופונים

שלב ההליך

ערעור

סכום הוצאות משפט

0

הוראות וסעדים אופרטיביים

  • המשיבה תעביר 160,000 ש"ח לקרן לניהול ולחלוקת כספים שנפסקו כסעד
  • שכר טרחת המערער יוגדל ב-40,000 ש"ח בתוספת מע"מ

סכום הפיצוי

0
שאל עם ChatGPT

פסק הדין המלא

בבית המשפט העליון בשבתו כבית משפט לערעורים אזרחיים ע"א 965/23 לפני: כבוד השופט נ' סולברג כבוד השופט ד' מינץ כבוד השופט ע' גרוסקופף המערער: עו"ד יאיר שפרן נ ג ד המשיבים: 1. קורל המילניום בע"מ 2. המשביר בתי כלבו בע"מ 3. יוסי הררי 4. היועצת המשפטית לממשלה ערעור על פסק דינו של בית המשפט המחוזי תל אביב-יפו מיום 4.12.2022 בת"צ 24675-10-13 שניתן על ידי כב' השופטת מיכל עמית-אניסמן תאריך הישיבה: כ"ח בשבט התשפ"ד (7.2.2024) בשם המערער: בעצמו בשם המשיבה 1: עו"ד ארד מוטי בשם המשיבה 2: עו"ד לילי דורון בשם המשיבה 4: עו"ד גיטל דמס גוטליב פסק-דין השופט ע' גרוסקופף: במהלך דיון קדם ערעור שנערך בתיק, הובהר לצדדים כי ההחלטה בדבר גובה הגמול ושכר הטרחה בהסדר פשרה שהושג במסגרת תובענה ייצוגית נקבעת בשים לב, בין השאר, לתועלת שהביא הסדר הפשרה לחברי הקבוצה. כאשר מדובר בהסדרי קופונים והנחות, כמו במקרה דנן, התועלת שצמחה לחברי הקבוצה מהסדר הפשרה טעונה הערכה של בית המשפט, וזאת בהינתן שקבלת ההטבה מותנית בביצוע עסקה נוספת. לפיכך, מדובר בהסדר נחות משמעותית ממתן סכום כספי בשווי ההנחה או הקופון – וזאת, הן בראיית התועלת מהסעד הצומחת לחברי הקבוצה והן בראיית העלות המרתיעה המושתתת על הנתבע (להרחבה, ראו אלון קלמנט "הפער בין שוויו הנחזה לשוויו הממומש של הסדר פשרה בתובענה ייצוגית" משפט ועסקים כ 1, 14-11 (2017)). במקרה בו עסקינן, העריך בית המשפט קמא את ההטבה שצמחה מהסדר הפשרה לחברי הקבוצה באופן שהעריך, ואין הצדקה להתערבותה של ערכאת הערעור בהערכתו זו, ובגמול ובשכר הטרחה אשר נגזרים ממנה. לאחר ששמע את הערות בית המשפט בדיון קדם הערעור, הודיע המערער כי אינו עומד על הערעור. במסגרת הערעור הוגש הסדר פשרה בין המערער לבין המשיבה 1 (להלן: המשיבה), בו הסכימה האחרונה להגדיל את סכום שכר הטרחה וההוצאות שישולמו למערער ב-200,000 ש"ח. לאור האמור בפסקה 1 לעיל, לא ראינו לנכון לאשר הגדלה בשיעור זה, לא בשכר הטרחה ולא בהוצאות. יחד עם זאת, בהינתן הסכמת המשיבה לשאת בעלות נוספת זו, הרינו להורות כי המשיבה תעביר לקרן לניהול ולחלוקת כספים שנפסקו כסעד שהוקמה מכוח סעיף 27א לחוק תובענות ייצוגיות, התשס"ו-2006 סכום של 160,000 ש"ח, ובגין הטבה זו לציבור יוגדל שכר טרחתו של המערער בסכום של 40,000 ש"ח (בתוספת מע"מ כנגד חשבונית מס) (והשוו: ע"א 6121/21 כרמי נ' שלמה תחבורה (2007) בע"מ (27.12.2021)). אשר על כן, הערעור נדחה בכפוף לאמור בפסקה 3 לעיל. אין צו להוצאות בערכאה זו. ניתן היום, ‏כ"ט בשבט התשפ"ד (‏8.2.2024). ש ו פ ט ש ו פ ט ש ו פ ט _________________________ 23009650_Y11.docx יל מרכז מידע, טל' 077-2703333, 3852* ; אתר אינטרנט, https://supreme.court.gov.il