פסקי דין בית המשפט העליון

כל כרטיס מציג בקצרה את עיקרי פסק הדין. הנה דוגמה מהפסיקה הראשונה בעמוד — ריחוף/לחיצה על תווית הסבר מדגיש את האזור המתאים בכרטיס.

בג"ץ 9553/07

רוני גרושקה נ. בית הדין הארצי לעבודה

העותר ביקש לבטל את פסק דינו של בית הדין הארצי לעבודה ששלל את זכאותו למימוש אופציות למניות חברת מיקרוסופט לאחר פיטוריו.

נדחה (לטובת הנתבע/המשיב) ?
תאריך פרסום 28/04/2008 — תאריך פרסום פסק הדין על ידי בית המשפט.
סוג התיק בג"ץ — עתירה לבית משפט גבוה לצדק.
מספר התיק 9553/07 — פורמט ישן: מספר סידורי / שנה.
נושא/קטגוריה דיני עבודה - אופציות לעובדים — לחיצה על התווית מציגה את כל פסקי הדין באותה קטגוריה.
שם התיק (הצדדים) שם התיק כולל את שמות הצדדים. הקיצור "נ׳" שביניהם = "נגד".
תמצית הטענה / עתירה / ערעור העותר ביקש לבטל את פסק דינו של בית הדין הארצי לעבודה ששלל את זכאותו למימוש אופציות למניות חברת מיקרוסופט לאחר פיטוריו.
החלטת בית המשפט נדחה (לטובת הנתבע/המשיב) — בית המשפט דחה את ההליך לטובת הצד שכנגד (הנתבע/המשיב).

הסבר זה לא ייפתח אוטומטית בביקורים הבאים. תמיד אפשר לפתוח אותו שוב מהפס בראש הרשימה.

בג"ץ 9553/07

רוני גרושקה נ. בית הדין הארצי לעבודה

העותר ביקש לבטל את פסק דינו של בית הדין הארצי לעבודה ששלל את זכאותו למימוש אופציות למניות חברת מיקרוסופט לאחר פיטוריו.

נדחה (לטובת הנתבע/המשיב) ?

סיכום פסק הדין

העותר, עובד לשעבר בחברת פיץ' שנרכשה על ידי מיקרוסופט, תבע את החברה בטענה כי פוטר שלא כדין כדי למנוע ממנו לממש אופציות למניות. בית הדין האזורי לעבודה קיבל את תביעתו וקבע כי הוא זכאי למימוש מחצית מהאופציות. המשיבה ערערה לבית הדין הארצי, אשר הפך את ההחלטה וקבע כי העותר פוטר כדין ואינו זכאי לאופציות לפי תנאי ההסכם. העותר הגיש עתירה לבג"ץ בטענה כי בית הדין הארצי התערב שלא כדין בממצאים עובדתיים. בג"ץ דחה את העתירה על הסף, בקובעו כי מדובר במחלוקת עובדתית שאינה מצדיקה התערבות של ערכאה גבוהה, וכי החלטת בית הדין הארצי הייתה מנומקת ובתחום סמכותו.

סוג הליך עתירה לבית משפט גבוה לצדק (בג"ץ)
הרכב השופטים א' פרוקצ'יה, א' רובינשטיין, ס' ג'ובראן
בדעת רוב 3/3

ניתוח פסק הדין

תובעים

  • רוני גרושקה

נתבעים

  • בית הדין הארצי לעבודה
  • MICROSOFT ISRAEL LTD

טענות הצדדים

טיעוני התביעה
  • בית הדין הארצי התעלם מקביעות עובדתיות של בית הדין האזורי בדבר חוסר מהימנות עד המשיבה.
  • בית הדין האזורי קבע כי המשיבה סיכלה הליכי משפט.
  • פסיקת בית הדין הארצי סותרת הלכות בדבר התערבות ערכאת ערעור בממצאים עובדתיים.
  • קיימות סתירות פנימיות בפסק הדין של בית הדין הארצי.
טיעוני ההגנה
  • העתירה מהווה ניסיון לערער על קביעות עובדתיות בלבד.
  • לא הוצגה סוגיה משפטית עקרונית המצדיקה התערבות בג"ץ.
  • בית הדין הארצי התערב כדין בשל פגמים מהותיים בממצאי בית הדין האזורי.
מחלוקות עובדתיות
  • האם הייתה קיימת תוכנית אופציות מחייבת בחברת פיץ'.
  • האם העותר פוטר כדין או כדי למנוע ממנו מימוש אופציות.
  • האם העותר עמד בתנאי הזכאות למימוש אופציות לפי הסכמי מיקרוסופט.

הפניות לתיקים אחרים

פרטי התיק המקורי
מספר התיק בערכאה הקודמת
ע"ע 182/07
בית המשפט שנתן את ההחלטה המקורית
בית הדין הארצי לעבודה
תקדימים משפטיים
  • בג"ץ 525/84 נביל חטיב נ' בית הדין הארצי לעבודה

תגיות נושא

  • דיני עבודה
  • אופציות
  • בג"ץ
  • התערבות ערכאת ערעור

שלב ההליך

עתירה

סכום הוצאות משפט

0
שאל עם ChatGPT

פסק הדין המלא

פסק-דין בתיק בג"ץ 9553/07 בבית המשפט העליון בשבתו כבית משפט גבוה לצדק בג"ץ 9553/07 בפני: כבוד השופטת א' פרוקצ'יה כבוד השופט א' רובינשטיין כבוד השופט ס' ג'ובראן העותר: רוני גרושקה נ ג ד המשיבים: 1. בית הדין הארצי לעבודה 2. MICROSOFT ISRAEL LTD עתירה למתן צו על-תנאי בשם העותר: עו"ד שמעון לביא בשם המשיבה 2: עו"ד אלינור אהרונסון עו"ד רותי בודוביץ-סגיר פסק-דין השופט ס' ג'ובראן: עניינה של העתירה שבפנינו הוא בבקשת העותר, כי המשיבים ייתנו טעם מדוע לא יבוטל פסק דינו של המשיב 1, בית הדין הארצי לעבודה (להלן: בית הדין הארצי), בתיק ע"ע 182/07 מיום 21.8.2007, אשר קיבל את ערעורה של המשיבה 2 (להלן: חברת מיקרוסופט או המשיבה) על פסק דינו של בית הדין האזורי לעבודה בתל-אביב-יפו (להלן: בית הדין האזורי) , בתיק ע"ב 9000/01 מיום 19.2.2007. המשיב הועסק בחברת "הזנק" (סטארטאפ) ישראלית בשם Peach networks Ltd. (להלן: חברת פיץ') החל מיום 22.11.1999. ביום 2.3.2001 נרכשה חברת פיץ' על ידי חברת מיקרוסופט העולמית ושולבה כחטיבה בחברת מיקרוסופט ישראל. בהסכם המיזוג נקבע כי האופציות שהוענקו לעובדי חברת פיץ' על סמך הסכם עבודתם שם, יומרו לאופציות לרכישת מניות בחברת מיקרוסופט (להלן: הסכם המרת האופציות). העותר מתאר בעתירתו, כי הגיש לבית הדין האזורי לעבודה תביעה כנגד חברת מיקרוסופט ישראל לאחר שפוטר מעבודתו אצלה. במסגרת תביעתו ביקש העותר כי יתאפשר לו להמיר ולממש את האופציות שבידיו לרכישת 4,036 מניות של חברת מיקרוסופט הן מכוח תכנית האופציה של חברת פיץ' והן מכוח עיקרון ה"ייחוס לאחור". שתי שאלות עקרוניות עמדו בפני בית הדין בעת הכרעתו. האחת, שאלת עצם קיומה של תוכנית אופציות בפיץ', והשנייה, נסיבות פיטוריו של העותר. בית הדין האזורי קיבל את תביעת העותר תוך קביעה כי תוכנית האופציה לרכישת מניות חברת פיץ' היא תקפה ומחייבת, וכי הסכם אופציות מיקרוסופט הוא המקור הנורמטיבי להשלמת התנאים החסרים בתוכנית האופציות של פיץ'. עוד נקבע כי העותר פוטר שלא כדין, בכדי למנוע ממנו את מימוש האופציות שמגיעות לו וכי הממונה עליו נמנע מלהודיע לו על זכאותו למימוש האופציות, ידיעה אשר הייתה גורמת לעותר לנהוג אחרת בכול הנוגע לפיטוריו. עקב כך, קבע בית הדין כי העותר זכאי למימוש מחצית מהאופציות המומרות על פי התנאים הקבועים בהסכם להמרת האופציות. על פסק דינו של בית הדין האזורי לעבודה הגישה המשיבה ערעור לבית הדין הארצי לעבודה (ע"ע 182/07). בית הדין הארצי קיבל את ערעור המשיבה בקובעו כי לא הייתה בחברת פיץ' תוכנית מחייבת להענקת אופציה לעובדים וגם אם הייתה קיימת תוכנית כזו, אין בכך בכדי להועיל לעותר משום שהתוכנית שחלה עליו היא תוכנית האופציות של חברת מיקרוסופט ותו לא. עוד קבע בית הדין כי מאחר ועבודתו של העותר הסתיימה מספר חודשים לפני מועד מימוש מכסת האופציות הראשונה, על פי ההסכמים הספציפיים שמסדירים זכאות זו בתוכנית האופציות של חברת מיקרוסופט, אין הוא זכאי למימוש אופציות למניות המשיבה כלל. לבסוף, קבע בית הדין כי העותר פוטר כדין ומשיקולים ענייניים. מכאן העתירה שבפניי, אשר במסגרתה טוען העותר טענות רבות כנגד קביעותיו של בית הדין הארצי. תחילה הוא טוען כי בית הדין הארצי התעלם כליל מקביעת בית הדין האזורי כי העד היחיד של המשיבה הוא בלתי מהימן ומקביעתו לעניין התנהלות המשיבה בכל הנוגע לסיכול הליכי משפט ומניעת עשיית צדק. בנוסף, טוען העותר כי בית הדין האזורי קבע קביעות עובדתיות חסרות בסיס וכי ישנן סתירות פנימיות מהותיות בפסק הדין. עוד טוען העותר כי פסיקתו של בית הדין הארצי סותרת סדרי דין והלכות משפטיות הנוגעות להתערבותה של ערכאת הערעור בממצאים העובדתיים שנקבעו בערכאה הדיונית. לבסוף טוען העותר כי עניינו יביא להשלכות רוחב בכל הנוגע לשאלת היחסים בין חוזי העסקה, תוכניות אופציה וחוזי הקצאה. מנגד, טוענת המשיבה כי יש לדחות את העתירה היות ולמעשה העותר מבקש לערער על קביעותיו העובדתיות והחלטתו של בית הדין הארצי לעבודה, ולא מציג כל סוגיה משפטית או עקרונית המהווה עילה להתערבותו של בית משפט זה. לגופו של עניין, טוענת המשיבה כי אין כלום בטענת השלכות הרוחב שמעלה העותר וכי בית הדין הארצי לא סטה מההלכה הפסוקה בעת התערבותו בקביעות העובדתיות במקרה דנן לאור העובדה כי התגלו פגמים גלויים ומהותיים בממצאיו של בית הדין האזורי. דין העתירה להידחות. כידוע, בית משפט זה, בשבתו כבית משפט גבוה לצדק, יתערב בפסק דינו של בית הדין הארצי לעבודה אך במקרים נדירים בהם נתגלתה טעות משפטית מהותית וכאשר הצדק מחייב התערבות זו (ראו בג"ץ 525/84 נביל חטיב נ' בית הדין הארצי לעבודה, פ"ד מ(1), 673 , 695-694 (1986)). בענייננו, אין מדובר בשאלה משפטית בעלת השלכה כללית או במקרה חריג. מדובר במחלוקת בעניין עובדתי, אשר אינה מצדיקה את התערבותו של בית משפט זה. קביעתו של בית הדין הארצי כי העותר פוטר כדין וכי נוכח המערכת ההסכמית שחלה עליו אין הוא זכאי למימוש אופציות בחברת מיקרוסופט, אף על פי שזו הפכה את קביעותיו של בית הדין האזורי, הינה החלטה מנומקת הנמצאת היטב בתחום סמכותו ומומחיותו של בית הדין הארצי ומשכך, איני רואה כל מקום להתערב בה. אשר על כן, העתירה נדחית על הסף. ניתן היום, כ"ג בניסן התשס"ח (28.4.2008). ש ו פ ט ת ש ו פ ט ש ו פ ט _________________________ העותק כפוף לשינויי עריכה וניסוח. 07095530_H02.doc שצ מרכז מידע, טל' 02-6593666 ; אתר אינטרנט, www.court.gov.il