כל כרטיס מציג בקצרה את עיקרי פסק הדין. הנה דוגמה מהפסיקה הראשונה בעמוד — ריחוף/לחיצה על תווית הסבר מדגיש את האזור המתאים בכרטיס.
אלימלך צוברי נ. בנק יהב לעובדי המדינה בע''מ
עתירה נגד פסק דינו של בית הדין הארצי לעבודה שדחה את ערעור העותר על פיטוריו.
הסבר זה לא ייפתח אוטומטית בביקורים הבאים. תמיד אפשר לפתוח אותו שוב מהפס בראש הרשימה.
סוגי החלטות אפשריים
אלימלך צוברי נ. בנק יהב לעובדי המדינה בע''מ
עתירה נגד פסק דינו של בית הדין הארצי לעבודה שדחה את ערעור העותר על פיטוריו.
סיכום פסק הדין
העותר, אלימלך צוברי, פוטר מעבודתו בבנק יהב לאחר שינויים ארגוניים שביצע הבנק. העותר טען כי הפיטורים נעשו משיקולים זרים וכי לא נערך לו שימוע כדין. תביעתו נדחתה בבית הדין האזורי לעבודה, וערעורו לבית הדין הארצי לעבודה נדחה אף הוא. בעתירתו לבג"ץ ביקש העותר להתערב בפסקי הדין של בתי הדין לעבודה. בג"ץ דחה את העתירה על הסף, בקובעו כי בית המשפט העליון אינו מתערב בפסקי דין של בתי הדין לעבודה אלא במקרים חריגים של טעות משפטית מהותית, וכי במקרה זה מדובר בטענות עובדתיות שנדונו לעומק בערכאות הקודמות.
ניתוח פסק הדין
תובעים
- אלימלך צוברי
נתבעים
- בנק יהב לעובדי המדינה בע"מ
טענות הצדדים
- פיטורי העותר נעשו משיקולים זרים
- התנכלות יו"ר הנהלת המשיב כלפי העותר
- לא נערך לעותר שימוע כדין
- הפיטורים נעשו מנימוקים ענייניים עקב שינויים ארגוניים
- נעשו ניסיונות כנים לשבץ את העותר בתפקידים אחרים
- ניתנה לעותר זכות טיעון בהזדמנויות רבות
- מהימנות עדות העותר
- קיומם של שיקולים זרים בפיטורים
- קיום הליך שימוע תקין
ראיות משפטיות
- חומר הראיות שהוצג בפני בית הדין האזורי לעבודה
הפניות לתיקים אחרים
- בג"צ 525/84 חטיב נ' בית הדין הארצי לעבודה
תגיות נושא
- פיטורים
- דיני עבודה
- שימוע
- התערבות בג"ץ בפסקי דין של בתי הדין לעבודה
שלב ההליך
סכום הוצאות משפט
טענות מנהליות
איך להשתמש ב-NotebookLM
NotebookLM הוא כלי AI של Google שמאפשר לשוחח ישירות עם מסמכים ולקבל תשובות מבוססות על תוכנם.
אם נפתח מסך התחברות, התחברו קודם לחשבון Google.
- לחצו על + Create new בפינה הימנית העליונה.
- בפאנל Sources, לחצו על + Add sources
- בחרו 🔗 Websites
- הדביקו את הקישור שהועתק ולחצו Insert
- אחרי שהמקור נטען, כתבו את שאלתכם בצ'אט.