פסקי דין בית המשפט העליון

כל כרטיס מציג בקצרה את עיקרי פסק הדין. הנה דוגמה מהפסיקה הראשונה בעמוד — ריחוף/לחיצה על תווית הסבר מדגיש את האזור המתאים בכרטיס.

בג"ץ 8870/02

מוכלס חמאדן נ. מר עוזי לנדאו-השר לבטחון פנים

העותר טען כי החלטת המשטרה לפסול את מועמדותו ליחידת הימ"מ נבעה משיקולים שרירותיים ומאפליה על רקע מוצאו.

נדחה (לטובת הנתבע/המשיב) ?
תאריך פרסום 14/04/2003 — תאריך פרסום פסק הדין על ידי בית המשפט.
סוג התיק בג"ץ — עתירה לבית משפט גבוה לצדק.
מספר התיק 8870/02 — פורמט ישן: מספר סידורי / שנה.
נושא/קטגוריה גיוס ליחידה מובחרת — לחיצה על התווית מציגה את כל פסקי הדין באותה קטגוריה.
שם התיק (הצדדים) שם התיק כולל את שמות הצדדים. הקיצור "נ׳" שביניהם = "נגד".
תמצית הטענה / עתירה / ערעור העותר טען כי החלטת המשטרה לפסול את מועמדותו ליחידת הימ"מ נבעה משיקולים שרירותיים ומאפליה על רקע מוצאו.
החלטת בית המשפט נדחה (לטובת הנתבע/המשיב) — בית המשפט דחה את ההליך לטובת הצד שכנגד (הנתבע/המשיב).

הסבר זה לא ייפתח אוטומטית בביקורים הבאים. תמיד אפשר לפתוח אותו שוב מהפס בראש הרשימה.

בג"ץ 8870/02

מוכלס חמאדן נ. מר עוזי לנדאו-השר לבטחון פנים

העותר טען כי החלטת המשטרה לפסול את מועמדותו ליחידת הימ"מ נבעה משיקולים שרירותיים ומאפליה על רקע מוצאו.

נדחה (לטובת הנתבע/המשיב) ?

סיכום פסק הדין

העותר, צעיר שביקש להתקבל ליחידת הימ"מ של המשטרה, עבר את רוב שלבי המיון אך נפסל בשלב הבדיקה הביטחונית בשל סתירות בתשובותיו בתחקירים. העותר טען כי הפסילה נבעה מאפליה על רקע מוצאו. בית המשפט העליון בחן את הטענות וקבע כי הפסילה נעשתה משיקולים מקצועיים וענייניים בלבד, וכי אין כל בסיס לטענת האפליה. בית המשפט הדגיש כי החלטות בדבר התאמת מועמדים ליחידות מיוחדות נתונות לשיקול דעתם של מפקדי היחידות, וכי אין מקום להתערבות שיפוטית בהן בהעדר עילה מנהלית מובהקת. העתירה נדחתה.

סוג הליך עתירה לבית משפט גבוה לצדק (בג"ץ)
הרכב השופטים ד' ביניש, י' אנגלרד, א' א' לוי
בדעת רוב 3/3

ניתוח פסק הדין

תובעים

  • מוכלס חמדאן

נתבעים

  • השר לבטחון פנים

טענות הצדדים

טיעוני התביעה
  • ההחלטה שלא לגייסו ליחידה היא שרירותית
  • ההחלטה נגועה בהפליה על רקע מוצאו העדתי
טיעוני ההגנה
  • העותר נכשל בתחקיר הביטחוני בשל סתירה בין תשובותיו הנוכחיות לבין תחקיר קודם
  • העותר התכחש לסתירה בתשובותיו למרות שניתנה לו הזדמנות להסביר
  • הפסילה נעשתה משיקולים ענייניים ומקצועיים בלבד על ידי מפקד היחידה
מחלוקות עובדתיות
  • האם הפסילה נבעה משיקולים ענייניים או מאפליה
  • האם העותר מסר תשובות סותרות בתחקירים ביטחוניים

ראיות משפטיות

ראיות מרכזיות שהתקבלו
  • תצהיר מפקד היחידה
  • ממצאי התחקיר הביטחוני

הדגשים פרוצדורליים

  • העותר הופנה לבדיקת פוליגרף במהלך הדיון אך הניסיון לא עלה יפה
  • הוגשה עתירה מתוקנת לאחר שהעותר לא השלים עם החלטה נוספת של מפקד היחידה

תגיות נושא

  • גיוס
  • משטרה
  • אפליה
  • תחקיר ביטחוני
  • ימ"מ

שלב ההליך

עתירה

סכום הוצאות משפט

0

טענות מנהליות

עילת הסבירות
הטענה הועלתה ונדחתה
אפליה
הטענה הועלתה ונדחתה
שיקולים זרים
הטענה הועלתה ונדחתה
שאל עם ChatGPT

פסק הדין המלא

פסק-דין בתיק בג"ץ 8870/02 בבית המשפט העליון בשבתו כבית משפט גבוה לצדק בג"ץ 8870/02 בפני: כבוד השופטת ד' ביניש כבוד השופט י' אנגלרד כבוד השופט א' א' לוי העותר: מוכלס חמדאן נ ג ד המשיב: השר לבטחון פנים עתירה למתן צו על-תנאי וצו ביניים בשם העותר: עו"ד זכי כמאל בשם המשיב: עו"ד אופירה דגן פסק-דין השופטת ד' ביניש: העותר, צעיר יליד 1975, ביקש להתקבל כלוחם לימ"מ, יחידה מובחרת של משטרת ישראל. פנייתו ליחידה התקבלה במהלך חודש יוני 2002. העותר עבר את רוב שלבי המיון, ואף קיבל הזמנה לקורס ההכשרה, אלא שביום 3.10.02 קיבל העותר הודעה כי הליך מיונו ליחידה הופסק. התברר כי מפקד היחידה הגיע למסקנה כי העותר לא עבר שלב משלבי הבדיקה הבטחונית ונמצא בבדיקה פגם במהימנותו. על החלטת המשיב לא לקבלו ליחידה נסובה עתירה זו. העותר, באמצעות בא-כוחו טען בעתירתו כי ההחלטה שלא לגייסו ליחידה היא שרירותית ונגועה בהפלייה. לטענת בא-כוח המשיב, נכשל העותר בתחקיר הבטחוני בתשובה שהשיב על שאלה, שלא עלתה בקנה אחד עם תשובתו באותו ענין בתחקיר בטחוני קודם שהתברר לפני מספר שנים. במהלך הבדיקות ניתנה לעותר הזדמנות להתמודד עם תחקיר נוסף, הוסברה לו חשיבות התשובה האמינה, אך העותר התכחש לטענה כי בעבר השיב תשובה שונה מזו שניתנה על ידו בבדיקת התאמתו לימ"מ. על רקע זה החליט מפקד הימ"מ שלא לקבל את העותר ליחידתו. במסגרת הדיון בעתירה לצו על תנאי ניסינו להביא את הצדדים לידי הסכמה והפנינו את העותר לבדיקת פוליגרף לענין המחלוקות העובדתיות, כדי שתושלם לאחר מכן בדיקת התאמתו על-פי התחקיר הבטחוני. לפיכך, המלצנו כי תינתן לו הזדמנות נוספת להשלים את הבדיקה שנדרשה. התברר כי נסיון זה לא עלה יפה ומעדיפים אנו להימנע מלפרט את הסיבה לכך. בסופו של יום, עמד מפקד היחידה על דעתו כי אין העותר מתאים ליחידתו. העותר לא השלים עם ההחלטה החדשה והגיש בעקבותיה עתירה מתוקנת וחזר על טענותיו הקשות בדבר היות ההחלטה שרירותית ומפלה. בחנו את טענותיהם של העותר והמשיב, ולא מצאנו עילה להתערב בהחלטת מפקד הימ"מ. המיון ליחידה המובחרת שהעותר מבקש להכשיר עצמו לשרת בה הוא מיון מקצועי שמצוי בסמכותו של מפקד היחידה, הנעזר בחווֹת דעת מקצועיות. מתשובתו של המשיב, כפי שהובאה בכתב, ואף נתמכה בתצהיר של מפקד היחידה, עולה כי העותר נפסל משיקולים ענייניים ומקצועיים בלבד. המפקד הוא שבחר בעותר מלכתחילה למיון, הכיר בהישגיו במבדקים ומצא לנכון לפסול אותו רק בשלב הבדיקה האמורה הנוגעת לאמינות. אשר על כן, טענותיו של העותר כאילו נפסל בשל מוצאו העדתי חסרות כל בסיס ואחיזה במציאות. העותר אינו היחיד שנפסל מטעמים דומים, על-פי אמות המידה הנהוגות לקבלה ליחידה. ההכרעה בשאלת התאמת מועמד לשירות ביחידה פלונית היא ענין מובהק הנתון לשיקולו של מפקד היחידה, או הגורמים המופקדים על כך במערכת הבטחונית. ככלל, בית המשפט לא יראה להתערב בכגון דא, מלבד לטענה החמורה של הפלייה מן הסוג שהעותר טען לה. בכפוף לטענת ההפלייה, לא עלה בידי העותר להצביע על עילה כלשהי להתערבות בהחלטה. צר לנו כי העותר העלה טענות כה חמורות, אף שאין להן כל בסיס ומקווים אנו שהוא עצמו אינו מאמין עוד כי הופלה בשל שיקולים זרים. מכל מקום, העותר הוא צעיר מוכשר ששירת שירות צבאי ביחידה מובחרת בצה"ל, הינו בעל השכלה גבוהה ואנו מקווים כי עדיין נכונו לו תפקידים שיימצא כי מתאים הוא לשמש בהם. העתירה נדחית. בנסיבות הענין איננו רואים לעשות צו להוצאות. ש ו פ ט ת השופט י' אנגלרד: אני מסכים. ש ו פ ט השופט א' א' לוי: אני מסכים. ש ו פ ט לפיכך הוחלט כאמור בפסק דינה של השופטת ד' ביניש. ניתן היום, י"ב בניסן התשס"ג (14.4.2003). ש ו פ ט ת ש ו פ ט ש ו פ ט _________________________ העותק כפוף לשינויי עריכה וניסוח. 02088700_N05.doc/צש מרכז מידע, טל' 02-6750444 ; אתר אינטרנט, www.court.gov.il