פסקי דין בית המשפט העליון

כל כרטיס מציג בקצרה את עיקרי פסק הדין. הנה דוגמה מהפסיקה הראשונה בעמוד — ריחוף/לחיצה על תווית הסבר מדגיש את האזור המתאים בכרטיס.

ע"פ 8663/06

אבשלום יחיאלי נ. מדינת ישראל

ערעור על חומרת העונש בגין עבירות של קבלת דבר במרמה, זיוף וגניבה בידי עובד שביצע המערער כלפי מעסיקו.

נדחה (לטובת הנתבע/המשיב) ?
תאריך פרסום 08/05/2007 — תאריך פרסום פסק הדין על ידי בית המשפט.
סוג התיק ע"פ — ערעור פלילי.
מספר התיק 8663/06 — פורמט ישן: מספר סידורי / שנה.
נושא/קטגוריה עבירות מרמה וגניבה בידי עובד — לחיצה על התווית מציגה את כל פסקי הדין באותה קטגוריה.
שם התיק (הצדדים) שם התיק כולל את שמות הצדדים. הקיצור "נ׳" שביניהם = "נגד".
תמצית הטענה / עתירה / ערעור ערעור על חומרת העונש בגין עבירות של קבלת דבר במרמה, זיוף וגניבה בידי עובד שביצע המערער כלפי מעסיקו.
החלטת בית המשפט נדחה (לטובת הנתבע/המשיב) — בית המשפט דחה את ההליך לטובת הצד שכנגד (הנתבע/המשיב).

הסבר זה לא ייפתח אוטומטית בביקורים הבאים. תמיד אפשר לפתוח אותו שוב מהפס בראש הרשימה.

ע"פ 8663/06

אבשלום יחיאלי נ. מדינת ישראל

ערעור על חומרת העונש בגין עבירות של קבלת דבר במרמה, זיוף וגניבה בידי עובד שביצע המערער כלפי מעסיקו.

נדחה (לטובת הנתבע/המשיב) ?

סיכום פסק הדין

המערער, שעבד כנהג בשגרירות בריטניה, הורשע בבית המשפט המחוזי בעבירות של קבלת דבר במרמה, זיוף וגניבה בידי עובד, לאחר שזייף קבלות וקיבל החזרים כספיים במרמה בסכום של כ-400 אלף ש"ח, וכן זייף מסמכים לקבלת דמי הבראה עודפים. הוא נידון ל-4 שנות מאסר בפועל, שנתיים מאסר על תנאי ופיצוי בסך 250 אלף ש"ח. בערעורו לבית המשפט העליון, טען המערער כי העונש חמור מדי בהתחשב בחרטתו, במצוקתו הכלכלית ובהעדר פיקוח מצד המעסיק. בית המשפט העליון דחה את הערעור, בקובעו כי חומרת המעשים והמעילה באמון מחייבים ענישה מחמירה, וכי העדר הפיקוח אינו מהווה הצדקה למעילה.

סוג הליך ערעור פלילי (ע"פ)
הרכב השופטים א' א' לוי, ס' ג'ובראן, ע' פוגלמן
בדעת רוב 3/3

ניתוח פסק הדין

תובעים

  • אבשלום יחיאלי

נתבעים

  • מדינת ישראל

טענות הצדדים

טיעוני התביעה
  • העבירות בוצעו לאורך תקופה ארוכה וגרמו נזק כבד למעסיק.
  • יש להגיב ביד קשה על מעילה באמון המעסיק.
טיעוני ההגנה
  • המערער הודה במעשיו והביע חרטה.
  • המערער נקלע למצוקה כלכלית עקב בעיה משפחתית.
  • העדר פיקוח מצד השגרירות היווה פרצה שפתתה את המערער.

ראיות משפטיות

ראיות מרכזיות שהתקבלו
  • הודאת המערער במיוחס לו בכתב האישום

הפניות לתיקים אחרים

פרטי התיק המקורי
מספר התיק בערכאה הקודמת
ת"פ 40236/05
בית המשפט שנתן את ההחלטה המקורית
בית המשפט המחוזי בתל-אביב

תגיות נושא

  • גניבה בידי עובד
  • קבלת דבר במרמה
  • זיוף
  • ערעור על גזר דין

שלב ההליך

ערעור

גזר הדין

חודשי מאסר בפועל
48
חודשי מאסר על תנאי
24
חודשי שירות עבודה
0
שעות שירות לתועלת הציבור
0
גובה הקנס למדינה
0
סכום הפיצוי שנפסק שהתובע ישלם לנפגע
250000
שאל עם ChatGPT

פסק הדין המלא

פסק-דין בתיק ע"פ 8663/06 בבית המשפט העליון בשבתו כבית משפט לערעורים פליליים ע"פ 8663/06 בפני: כבוד השופט א' א' לוי כבוד השופט ס' ג'ובראן כבוד השופט ע' פוגלמן המערער: אבשלום יחיאלי נ ג ד המשיבה: מדינת ישראל ערעור על גזר דינו של בית המשפט המחוזי בתל-אבי, מיום 12.9.06, בת"פ 40236/05, שניתן על ידי כבוד השופט צ' גורפינקל תאריך הישיבה: כ' באייר התשס"ז (08.05.07) בשם המערער: עו"ד זילברברג יוסי בשם המשיבה: בשם שרות המבחן: עו"ד מיטל שינדל גב' ברכה וייס פסק-דין השופט א' א' לוי: בין השנים 1987 עד 2004 עבד המערער כנהג בשגרירות בריטניה בישראל, ובמסגרת תפקידו היה אחראי על איסוף הדואר הדיפלומטי שהתקבל מחו"ל עבור השגרירות והקונסוליה בירושלים. המערער נהג לשלם לחברת התעופה עבור הובלת הדואר, ובהמשך היה משלם לחברת ממ"ן את התמורה עבור האחסון. נטען, כי בין השנים 1992 ועד 1999 זייף המערער קבלות של חברות תעופה שונות שעבדו עם השגרירות, וכן קבלות של חברת ממ"ן, ואת אלו הוא מסר להנהלת החשבונות של השגרירות ממנה הוא דרש וקיבל החזר. בדרך זו הוציא המערער במרמה סכום של כ-400 אלף ש"ח, ובנוסף הוא קיבל עבור עובדים אחרים של השגרירות דמי הבראה עודפים בסכום של 4,888,00 ש"ח, על ידי זיוף מסמכי הסתדרות המעסיקים ושינוי התעריפים של דמי ההבראה להם זכאים העובדים. בגין מעשים אלה בהם הודה, הרשיע בית המשפט המחוזי את המערער בעבירות של קבלת דבר במרמה בנסיבות מחמירות, זיוף מסמך בכוונה לקבל דבר במרמה, שימוש במסמך מזויף וגניבה בידי עובד, עבירות לפי סעיפים 415, 418, 420 ו-391 לחוק העונשין, התשל"ז-1977. לאחר שהצדדים טענו לעונש נדון המערער ל-4 שנות מאסר, שנתיים מאסר על-תנאי, והוא חויב לפצות את השגרירות בסכום של 250 אלף ש"ח. הערעור מופנה כנגד העונש. איננו סבורים כי הוכחה בפנינו עילה להתערב בעונש. המערער חטא בעבירות שעל חומרתן אין צורך להרבות מלים. מעשיו נמשכו תקופה ארוכה, והסבו נזק כבד למעבידו. זו התנהגות עליה היה מצווה בית המשפט להגיב ביד קשה, גם אם עברו של המערער היה נקי עד אז מהרשעות. אכן, המערער הודה בכישלונו כבר כשהפרשה נחשפה, והוא חזר והודה והביע חרטה במהלך משפטו. ברם, כל אלה היו לנגד עיניו של בית המשפט המחוזי, כפי שהיתה לנגד עיניו הסיבה בגינה נגרר המערער לביצוען של העבירות – מצוקה כלכלית אליה נקלע עקב בעיה משפחתית. גם הטענה לפיה הסדרי הפיקוח שהנהיגה השגרירות היו בבחינת פרצה לגנב – לא מצאנו ממש. דווקא משום העדר הפיקוח של המעביד, מצווה היה המערער, מכוח חובת הנאמנות שהוא חב למי שמשלם לו את שכרו, להימנע מלמעול באמון זה, ומשחטא שוב לא היה מנוס מכליאתו. באשר לפיצוי בו חויב המערער – גם אותו החלטנו להותיר על כנו, שהרי מדובר בהטבה חלקית של הנזק. הערעור נדחה. ניתן היום, כ' באייר התשס"ז (08.05.07). ש ו פ ט ש ו פ ט ש ו פ ט _________________________ העותק כפוף לשינויי עריכה וניסוח. 06086630_O01.doc אז מרכז מידע, טל' 02-6593666 ; אתר אינטרנט, www.court.gov.il