פסקי דין בית המשפט העליון

כל כרטיס מציג בקצרה את עיקרי פסק הדין. הנה דוגמה מהפסיקה הראשונה בעמוד — ריחוף/לחיצה על תווית הסבר מדגיש את האזור המתאים בכרטיס.

ע"פ 8088/01

ולנטין פרידיננד נ. שר הפנים

עתירה לשחרור עובד זר ממעצר ומתן שהות למציאת עבודה חילופית לאחר שפגה אשרת השהייה שלו.

נדחה (לטובת הנתבע/המשיב) ?
תאריך פרסום 21/11/2001 — תאריך פרסום פסק הדין על ידי בית המשפט.
סוג התיק ע"פ — ערעור פלילי.
מספר התיק 8088/01 — פורמט ישן: מספר סידורי / שנה.
נושא/קטגוריה עובדים זרים — לחיצה על התווית מציגה את כל פסקי הדין באותה קטגוריה.
★ השלכה רחבה סימון לפסיקה שעשויה להוות תקדים או להשפיע על תיקים רבים אחרים.
שם התיק (הצדדים) שם התיק כולל את שמות הצדדים. הקיצור "נ׳" שביניהם = "נגד".
תמצית הטענה / עתירה / ערעור עתירה לשחרור עובד זר ממעצר ומתן שהות למציאת עבודה חילופית לאחר שפגה אשרת השהייה שלו.
החלטת בית המשפט נדחה (לטובת הנתבע/המשיב) — בית המשפט דחה את ההליך לטובת הצד שכנגד (הנתבע/המשיב).

הסבר זה לא ייפתח אוטומטית בביקורים הבאים. תמיד אפשר לפתוח אותו שוב מהפס בראש הרשימה.

ע"פ 8088/01

ולנטין פרידיננד נ. שר הפנים

עתירה לשחרור עובד זר ממעצר ומתן שהות למציאת עבודה חילופית לאחר שפגה אשרת השהייה שלו.

נדחה (לטובת הנתבע/המשיב) ?

סיכום פסק הדין

העותר, עובד זר מהפיליפינים, עתר לבית המשפט העליון בבקשה להשתחרר ממעצר ולזכות באפשרות למצוא מעסיק חילופי לאחר שפגה אשרת השהייה שלו. העותר נכנס לישראל כדין לעבודה בסיעוד, אך לאחר שעזב את מעסיקו המורשה וחיפש עבודה אחרת, נעצר על ידי המשטרה והוצא נגדו צו גירוש. בית המשפט קבע כי שהייתו של העותר בישראל אינה חוקית שכן פקע ההיתר שניתן לו. עם זאת, המדינה הודיעה כי תבחן מחדש את עניין המעצר ואפשרות לשחרורו בערובה. בית המשפט דחה את העתירה, אך העיר למשיבים כי עליהם לקבוע נהלים ברורים ולהדריך עובדים זרים לגבי הצעדים שעליהם לנקוט במקרה של סיום העסקה, כדי למנוע מצבים דומים בעתיד.

השלכות רוחב

הפסיקה מדגישה את הצורך של רשויות המדינה להנגיש מידע לעובדים זרים בנוגע לזכויותיהם וחובותיהם במקרה של סיום העסקה, כדי למנוע הפיכתם לשוהים בלתי חוקיים בשל חוסר ידיעה.

סוג הליך ערעור פלילי (ע"פ)
הרכב השופטים א' ברק, א' מצא, י' טירקל
בדעת רוב 3/3

ניתוח פסק הדין

תובעים

  • ולנטין פרידיננד
  • עמותת קו לעובד

נתבעים

  • שר הפנים
  • השר לבטחון פנים
  • מפכ"ל משטרת ישראל

טענות הצדדים

טיעוני התביעה
  • העותר שוהה בישראל שלא כדין לאחר שפגה אשרת השהייה שלו עם סיום העסקתו אצל המעסיק המורשה.
  • צו הגירוש הוצא כדין.
טיעוני ההגנה
  • העותר מבקש להשתחרר ממעצר ולמצוא מעסיק חילופי.
  • העותר לא היה מודע להליכים הנדרשים במקרה של סיום העסקה.
מחלוקות עובדתיות
  • חוקיות השהייה של העותר בישראל לאחר עזיבת המעסיק המורשה.

ראיות משפטיות

ראיות מרכזיות שהתקבלו
  • הודעת בא כוח המשיבים כי עניינו של העותר במעצר ייבחן מחדש.

שלב ההליך

עתירה
שאל עם ChatGPT

פסק הדין המלא

בבית המשפט העליון בשבתו כבית משפט גבוה לצדק בג"ץ 8088/01 בפני: כבוד הנשיא א' ברק כבוד השופט א' מצא כבוד השופט י' טירקל העותרים: 1. ולנטין פרידיננד 2. עמותת קו לעובד נגד המשיבים: 1. שר הפנים 2. השר לבטחון פנים 3. מפכ"ל משטרת ישראל עתירה למתן צו על תנאי וצו ביניים תאריך הישיבה: כ"ז בחשון התשס"ב (13.11.2001) בשם העותרים: עו"ד זהבה גור בשם המשיבים: עו"ד איל ינון פסק-דין הנשיא א' ברק: העותר מס' 1 הוא עובד זר, נושא דרכון פיליפיני. הוא נכנס לישראל כדין, על פי בקשתו של מעסיק ישראלי, שהוכר כנזקק לשירותי סיעוד. בהסכמת המשיב עזב העותר את מעסיקו זה ועבר לעבוד כאח סיעודי אצל מעסיק שני. בקשתו להארכת תוקף האשרה אושרה על ידי המשיב. לימים עזב העותר את המעסיק השני. כחודש לאחר מכן נפטר מעסיק זה. העותר לא פנה אל המשיב. הוא חיפש ומצא מקום עבודה נוסף בסיעוד. בנוסף לכך הוא עסק בעבודות מזדמנות. סיור שיגרתי של שוטרים נתקל בעותר. הוצא נגדו צו גירוש. כשהתבררו העובדות הוא נעצר עד לגירושו. בפנינו עתירה לשחרורו ממעצר, וליתן לו שהות למציאת עבודה חילופית. העותר מצוי בישראל שלא כדין. ההיתר שניתן לו להימצא בישראל הותנה בכך שהוא יועסק אצל המשיב השני. משעזב את עבודתו זו, ומשלא קיבל היתר לעבודה אצל מעסיקו החדש, פקעה רשותו לשהות בישראל. צו הגירוש ניתן, איפוא, כדין. אשר למעצר של העותר, רשמנו לפנינו הודעתו של בא כוח המשיבים כי העניין ידון מחדש, תוך שתבחן האפשרות לשחררו ממעצר תוך שתוטל עליו ערובה שהוא יוכל לעמוד בה. העתירה שלפנינו העלתה בעיה כללית שראוי הוא שהמשיבים יתנו דעתם עליה. משמסתיימת העסקתו של עובד זר - אם משום שמעסיקו נפטר או שיחסי ההעסקה הסתיימו בדרך אחרת - נוצר מצב בו ישיבתו של העובד בישראל הופכת לבלתי חוקית. רוב העובדים הזרים אינם יודעים מה עליהם לעשות במצב דברים זה. קשריהם עם המשיבים נעשים באמצעות מעסיקיהם או החברות שמביאים אותם לארץ, ולאלה לא תמיד יש עניין לפנות למשיבים. העובד הזר עצמו חסר את הידע באשר לצעדים שעליו לנקוט. נראה לנו כי ראוי שהמשיבים יתנו דעתם לעניין זה. כך, למשל, מן הראוי להדריך את העובד הזר, בשפתו, עם תחילת העסקתו מה עליו לעשות כאשר העסקתו נפסקת. יש לקבוע בעניין זה כללים והנחיות ברורים שיובאו לידיעת כל הגורמים הנוגעים בדבר. העתירה נדחית. ה נ ש י א השופט א' מצא: אני מסכים. ש ו פ ט השופט י' טירקל: אני מסכים. ש ו פ ט הוחלט כאמור בפסק דינו של הנשיא א' ברק. ניתן היום, ו' בכסלו התשס"ב (21.11.2001). ה נ ש י א ש ו פ ט ש ו פ ט _________________ העתק מתאים למקור 01080880.A04 /דז/ נוסח זה כפוף לשינויי עריכה וניסוח. שמריהו כהן - מזכיר ראשי בבית המשפט העליון פועל מרכז מידע, טל' 02-6750444