פסקי דין בית המשפט העליון

כל כרטיס מציג בקצרה את עיקרי פסק הדין. הנה דוגמה מהפסיקה הראשונה בעמוד — ריחוף/לחיצה על תווית הסבר מדגיש את האזור המתאים בכרטיס.

בג"ץ 7463/08

אגודת מהנדסים - בודקים מוסמכים בישראל נ. שר התעשיה , המסחר

העותרים ביקשו לבטל את מינויו של המשיב 3 לתפקיד מפקח עבודה ראשי בשל פגמים בהליך הבחירה.

נדחה על הסף (פרוצדורלית) ?
תאריך פרסום 13/01/2009 — תאריך פרסום פסק הדין על ידי בית המשפט.
סוג התיק בג"ץ — עתירה לבית משפט גבוה לצדק.
מספר התיק 7463/08 — פורמט ישן: מספר סידורי / שנה.
נושא/קטגוריה מינוי מפקח עבודה ראשי — לחיצה על התווית מציגה את כל פסקי הדין באותה קטגוריה.
שם התיק (הצדדים) שם התיק כולל את שמות הצדדים. הקיצור "נ׳" שביניהם = "נגד".
תמצית הטענה / עתירה / ערעור העותרים ביקשו לבטל את מינויו של המשיב 3 לתפקיד מפקח עבודה ראשי בשל פגמים בהליך הבחירה.
החלטת בית המשפט נדחה על הסף (פרוצדורלית) — ההליך נדחה ללא דיון לגופו, מסיבה פרוצדורלית (למשל חוסר סמכות או איחור).

הסבר זה לא ייפתח אוטומטית בביקורים הבאים. תמיד אפשר לפתוח אותו שוב מהפס בראש הרשימה.

בג"ץ 7463/08

אגודת מהנדסים - בודקים מוסמכים בישראל נ. שר התעשיה , המסחר

העותרים ביקשו לבטל את מינויו של המשיב 3 לתפקיד מפקח עבודה ראשי בשל פגמים בהליך הבחירה.

נדחה על הסף (פרוצדורלית) ?

סיכום פסק הדין

העותרים, אגודת מהנדסים וחבריה, עתרו לבג"ץ נגד מינויו של המשיב 3 לתפקיד מפקח עבודה ראשי במשרד התמ"ת. העותרים טענו כי בהליך הבחירה נפלו פגמים מהותיים, לרבות ניגוד עניינים והרכב לקוי של ועדת האיתור. בית המשפט העליון דחה את העתירה על הסף מבלי לדון בטענות לגופן. נקבע כי הסמכות הייחודית לדון בתובענות שעילתן קבלת אדם לעבודה נתונה לבית הדין לעבודה, בהתאם לחוק בית הדין לעבודה. בית המשפט הדגיש כי אין מדובר במקרה חריג המצדיק התערבות של בג"ץ, וכי בירור המחלוקת העובדתית מתאים יותר לערכאה הדיונית, במיוחד כאשר הליכים דומים כבר מתנהלים בבית הדין לעבודה.

סוג הליך עתירה לבית משפט גבוה לצדק (בג"ץ)
הרכב השופטים א' פרוקצ'יה, א' רובינשטיין, ס' ג'ובראן
בדעת רוב 3/3

ניתוח פסק הדין

תובעים

  • אגודת מהנדסים - בודקים מוסמכים בישראל
  • מהנדס דוד בן כליפא
  • מהנדס אריה יערי
  • מהנדס יהושע הולצמן

נתבעים

  • שר התעשיה, המסחר והתעסוקה
  • נציבות שירות המדינה
  • יורם אלעזרי

טענות הצדדים

טיעוני התביעה
  • נפלו פגמים בהליכי ועדת האיתור
  • הרכב חסר של הוועדה
  • ניגוד עניינים של אחד מחברי הוועדה
  • אי הבאת תלונות העותרים לידיעת הוועדה
טיעוני ההגנה
  • קיומו של סעד חלופי בבית הדין לעבודה
מחלוקות עובדתיות
  • תקינות הליך הבחירה של המשיב 3

הדגשים פרוצדורליים

  • העתירה נדחתה על הסף בשל קיומו של סעד חלופי בבית הדין לעבודה

הפניות לתיקים אחרים

תקדימים משפטיים
  • בג"ץ 6163/92 איזנברג נ' שר הבינוי והשיכון
  • ע"ע 1233/01 אוריאלי נ' עירית הרצליה
הפניות לפסקי דין אחרים
  • ע"ב 1968/08
  • בש"א 1376/08 ורדה אדוארדס נ' ח"כ אלי ישי

תגיות נושא

  • מינויים בשירות המדינה
  • סמכות עניינית
  • סעד חלופי
  • בית הדין לעבודה

שלב ההליך

עתירה

סכום הוצאות משפט

0

טענות מנהליות

פגמים בהליך
הטענה הועלתה ונדחתה
ניגוד עניינים
הטענה הועלתה ונדחתה
שאל עם ChatGPT

פסק הדין המלא

פסק-דין בתיק בג"ץ 7463/08 בבית המשפט העליון בשבתו כבית משפט גבוה לצדק בג"ץ 7463/08 בפני: כבוד השופטת א' פרוקצ'יה כבוד השופט א' רובינשטיין כבוד השופט ס' ג'ובראן העותרים: 1. אגודת מהנדסים - בודקים מוסמכים בישראל 2. מהנדס דוד בן כליפא יו''ר האגודה 3. מהנדס אריה יערי, חבר ועד 4. מהנדס יהושע הולצמן, חבר ועד נ ג ד המשיבים: 1. שר התעשיה, המסחר והתעסוקה 2. נציבות שירות המדינה 3. יורם אלעזרי עתירה למתן צו על תנאי בשם העותרים: מהנדס יהושע הולצמן בשם המשיבים 1,2: עו"ד דנה מנחה, פרקליטות המדינה בשם המשיב 3: בעצמו פסק-דין השופטת א' פרוקצ'יה: 1. עיקרה של עתירה זו בבקשת העותרת לסעד אשר יורה למשיב 1 למנוע את כניסתו של המשיב 3 לתפקיד מפקח עבודה ראשי במשרד התעשייה, המסחר והתעסוקה, או להפסיק את העסקתו, אם כבר החל בתפקידו. כן מתבקש בית המשפט להורות למשיב 2 לבטל את המלצת ועדת האיתור, ולקיים הליך בחירה מחודש לתפקיד מפקח עבודה ראשי. 2. לעותרת, אגודת מהנדסים בודקים מוסמכים בישראל טענות שונות כנגד הליך בחירתו של המשיב 3 לתפקיד מפקח עבודה ראשי. בין מכלול טענותיה, היא גורסת כי נפלו פגמים חמורים בהליכי ועדת האיתור שהמליצה לשר התמ"ת על המועמד למשרה, ובהם – הרכב חסר של הועדה, ניגוד עניינים של אחד מחברי הועדה, אשר לא גילה את דבר היכרותו הקודמת עם המשיב 3, ואי הבאת תלונותיה של העותרת בעניינו של המשיב 3 לידיעת הועדה הן בנושא ניגוד העניינים והן בענין אי התאמתו הנטענת של המועמד לתפקיד. 3. המשיבים הגישו את תגובותיהם המיקדמיות לעתירה. 4. דין העתירה להידחות על הסף מחמת קיומו של סעד חלופי. סעיף 24(א)(1א) לחוק בית הדין לעבודה, התשכ"ט-1969 קובע: סמכות בית דין איזורי (א) לבית דין אזורי תהא סמכות ייחודית לדון – (1א) בתובענה שעילתה במשא ומתן לקראת כריתתו של חוזה ליצירת יחסי עובד ומעביד, בתובענה שעילתה בחוזה כאמור לפני שנוצרו יחסי עובד ומעביד או לאחר שנסתיימו יחסים כאמור, או בתובענה שעילתה בקבלת אדם לעבודה או באי קבלתו. 5. הוראת הסמכות הנדונה מתפרשת על הנושא שבמחלוקת הנדון בעתירה שלפנינו, ולפיכך הוא נתון לסמכותו של בית הדין האזורי לעבודה. קיומו של סעד חלופי כאמור אמנם אינו שולל את סמכותו המקבילה של בית המשפט הגבוה לצדק, אך בהעדר טעמים מיוחדים, הוא מהווה עילה לדחייה על הסף של העתירה מתוך הנחה כי דינה להתברר בערכאה המיוחדת שהוסמכה לכך. ואכן – כעקרון, מן הראוי הוא שסכסוכים שעילתם בקבלת אדם לעבודה, כמו גם שאר העניינים הנדונים בסעיף 24(1א) לחוק בית הדין לעבודה – יתבררו בבית הדין לעבודה. לו הכלים הראויים להכרעה בסכסוך. הוא יעשה כן על יסוד דיני העבודה מזה, והילכות המשפט המינהלי מזה. אכן, בדונו בתובענה שעילתה קבלת אדם לעבודה, המבוססת על החלטה של רשות שלטונית, יבחן בית הדין לעבודה את חוקיות פעולתה של הרשות השלטונית על פי אותן אמות מידה שבית המשפט הגבוה לצדק היה נוקט בהן אילו הוא היה דן בענין. זוהי אותה "דואליות נורמטיבית" "המאפיינת את דיוניה של כל ערכאה שיפוטית במדינה בענין בעל היבט שלטוני"... (בג"צ 6163/92 איזנברג נ' שר הבינוי והשיכון, פד"י מז(2) 229). 6. אמת הדבר, כי במקרים חריגים עשוי בית משפט זה להיזקק לעתירה גם מקום שעניינה מצוי בסמכות ערכאה שיפוטית אחרת. מקרים חריגים אלה מתרחשים, בין היתר, כאשר אין צורך בבירור מחלוקת עובדתית של ממש, וכאשר עולה בעיה משפטית קשה וחשובה, הראויה להתברר בערכאה השיפוטית העליונה (פרשת איזנברג, שם). 7. הענין שלפנינו נוגע לקבלת אדם לעבודה, והוא מצוי בגדר סמכותו של בית הדין האזורי לעבודה. נושא העתירה על פי מהותו אינו נכלל בגדר אותם מקרים חריגים בהם ראוי כי הענין יתברר בבית משפט זה מה גם שהמחלוקת מעלה, בין היתר, שאלות עובדתיות המצריכות בירור ראייתי, המתאימות לבחינה בערכאה דיונית. יתירה מזו, מתשובת המדינה עולה כי היבטים מסוימים הקשורים בהליך הבחירה הקונקרטי לתפקיד מפקח עבודה ראשי מתבררים בפועל בפני בית הדין לעבודה, וחלק מהטענות העולות בעתירה זו נשמעות בפני בית הדין לעבודה נכון לעת זו (ע"ב 1968/08; בש"א 1376/08 ורדה אדוארדס נ' ח"כ אלי ישי). 8. היותה של העותרת "עותרת ציבורית" אינו מהווה מחסום לקיום דיון בנושא העתירה בבית הדין לעבודה (ע"ע 1233/01 אוריאלי נ' עירית הרצליה, פד"ע לז עמ' 508). 9. מהטעמים האמורים, דין העתירה להידחות על הסף. ניתנה היום, י"ז בטבת תשס"ט (13.1.09). ש ו פ ט ת ש ו פ ט ש ו פ ט _________________________ העותק כפוף לשינויי עריכה וניסוח. 08074630_R02.doc יט מרכז מידע, טל' 02-6593666 ; אתר אינטרנט, www.court.gov.il