פסקי דין בית המשפט העליון

כל כרטיס מציג בקצרה את עיקרי פסק הדין. הנה דוגמה מהפסיקה הראשונה בעמוד — ריחוף/לחיצה על תווית הסבר מדגיש את האזור המתאים בכרטיס.

בג"ץ 7126/19

רופאים לזכויות אדם- ישראל ואח' נ' מדינת ישראל ואח'

העותרות ביקשו לאפשר לפלסטינים השוהים בישראל בשל מאוימות (על רקע נטייה מינית או מגדרית) לעבוד בישראל ללא צורך במעסיק ספציפי.

מתן תוקף של פסק דין להסכמת הצדדים ?
תאריך פרסום 07/07/2022 — תאריך פרסום פסק הדין על ידי בית המשפט.
סוג התיק בג"ץ — עתירה לבית משפט גבוה לצדק.
מספר התיק 7126/19 — פורמט ישן: מספר סידורי / שנה.
נושא/קטגוריה זכויות תעסוקה לפלסטינים מאוימים — לחיצה על התווית מציגה את כל פסקי הדין באותה קטגוריה.
★ השלכה רחבה סימון לפסיקה שעשויה להוות תקדים או להשפיע על תיקים רבים אחרים.
שם התיק (הצדדים) רופאים לזכויות אדם- ישראל ואח' נגד מדינת ישראל ואח'. הקיצור "נ׳" שבשם התיק = "נגד".
תמצית הטענה / עתירה / ערעור העותרות ביקשו לאפשר לפלסטינים השוהים בישראל בשל מאוימות (על רקע נטייה מינית או מגדרית) לעבוד בישראל ללא צורך במעסיק ספציפי.
החלטת בית המשפט מתן תוקף של פסק דין להסכמת הצדדים — בית המשפט נתן תוקף משפטי להסכמה שהושגה בין הצדדים.

הסבר זה לא ייפתח אוטומטית בביקורים הבאים. תמיד אפשר לפתוח אותו שוב מהפס בראש הרשימה.

בג"ץ 7126/19

רופאים לזכויות אדם- ישראל ואח' נ' מדינת ישראל ואח'

העותרות ביקשו לאפשר לפלסטינים השוהים בישראל בשל מאוימות (על רקע נטייה מינית או מגדרית) לעבוד בישראל ללא צורך במעסיק ספציפי.

מתן תוקף של פסק דין להסכמת הצדדים ?

סיכום פסק הדין

העתירה הוגשה על ידי ארגוני זכויות אדם בדרישה לאפשר לפלסטינים השוהים בישראל בשל איומים על חייהם (על רקע נטייה מינית או מגדרית) לעבוד בישראל. במהלך ההליך, המדינה שינתה את עמדתה והודיעה כי היתרי השהייה מסוג 'צרכי רווחה' יאפשרו מעתה עבודה בישראל ללא צורך במעסיק ספציפי וללא הגבלת מכסות. בית המשפט נתן תוקף של פסק דין להסכמות אלו, וקבע כי מאחר שהעתירה היא שהובילה לשינוי המדיניות, על המדינה לשלם לעותרות הוצאות משפט בסך 15,000 ש"ח.

השלכות רוחב

הסדרת זכות העבודה לאוכלוסיות פלסטיניות השוהות בישראל בשל מאוימות שאינה ביטחונית.

סוג הליך עתירה לבית משפט גבוה לצדק (בג"ץ)
הרכב השופטים ד' ברק-ארז, ע' ברון, ע' גרוסקופף
בדעת רוב 3/3

ניתוח פסק הדין

תובעים

  • רופאים לזכויות אדם – ישראל
  • היא"ס
  • המוקד לפליטים ולמהגרים
  • קו לעובד

נתבעים

  • מדינת ישראל
  • שר הפנים
  • שר הבריאות
  • מתאם הפעולות בשטחים
  • שר הרווחה
  • מרכז השלטון המקומי

טענות הצדדים

טיעוני התביעה
  • יש לאפשר למקבלי היתר שהייה על רקע מאוימות לעבוד בישראל כדי להבטיח את קיומם הבסיסי.
  • הגשת העתירה היא שהובילה לשינוי במדיניות המשיבים.
טיעוני ההגנה
  • המשיבים עדכנו את מדיניותם כך שהיתר 'צרכי רווחה' יאפשר עבודה בישראל ללא תלות במעסיק ספציפי.
  • העתירה התייתרה ודינה להימחק.
מחלוקות עובדתיות
  • האם המדיניות החדשה מיושמת בפועל באופן מלא.

ראיות משפטיות

ראיות מרכזיות שהתקבלו
  • הודעת המשיבים מיום 20.6.2022 בדבר שינוי המדיניות.

הדגשים פרוצדורליים

  • מתן פסק דין חלקי ביום 26.7.2021.
  • מתן צו על תנאי ביום 9.2.2022.

תגיות נושא

  • זכויות אדם
  • פלסטינים
  • תעסוקה
  • מאוימות
  • נטייה מינית

שלב ההליך

עתירה

סכום הוצאות משפט

15000

הוראות וסעדים אופרטיביים

  • מתן תוקף של פסק דין להצהרת המשיבים בדבר שינוי המדיניות.

צווים וסעדים

צו על תנאי
הטענה הועלתה והתקבלה
סוג הסעד העיקרי שניתן
צו עשה/אל תעשה
שאל עם ChatGPT

פסק הדין המלא

בבית המשפט העליון בשבתו כבית משפט גבוה לצדק בג"ץ 7126/19 לפני: כבוד השופטת ד' ברק-ארז כבוד השופטת ע' ברון כבוד השופט ע' גרוסקופף העותרות: 1. רופאים לזכויות אדם – ישראל 2. היא"ס 3. המוקד לפליטים ולמהגרים 4. קו לעובד נ ג ד המשיבים: 1. מדינת ישראל 2. שר הפנים 3. שר הבריאות 4. מתאם הפעולות בשטחים 5. שר הרווחה 6. מרכז השלטון המקומי עתירה למתן צו על תנאי בשם העותרים: עו"ד עדי לוסטיגמן בשם המשיבים 5-1: עו"ד מוריה פרימן בשם המשיב 6: עו"ד אורי הברמן פסק-דין משלים השופטת ד' ברק-ארז: 1. זהו המשכו של הליך שנסב על עניינם של פלסטינים תושבי יהודה ושומרון (להלן: האזור) שקיבלו היתרי שהייה בישראל בשל טענות למאוימות. מלכתחילה העתירה נסבה הן על מי שקיבלו היתרים כאלה על רקע חשדות לשיתוף פעולה עם ישראל והן על מי שקיבלו היתרים כאלה על רקע אחר, ובכלל זה נטייה מינית או מגדרית. באופן יותר ספציפי, העתירה נסבה על סוגיות הנוגעות לקיום הבסיסי של מקבלי ההיתרים בעודם שוהים בישראל, ובפרט על פתיחת הדלת לכך שיוכלו לעבוד בישראל בעת שהם מחזיקים בהיתרים כאמור. 2. הדיון בעתירה והודעות מעדכנות שנמסרו הולידו פסק דין חלקי (להלן: פסק הדין החלקי) שניתן ביום 26.7.2021, ואישר את עמדתם העדכנית של המשיבים כי מי שמחזיקים בהיתר שהייה שהוצא על רקע חשדות לשיתוף פעולה עם ישראל, יהיו זכאים לעבוד כל עוד הם מחזיקים בהיתר כאמור. זאת, ללא תלות בבקשה קונקרטית של מעסיק. כך, פסק הדין החלקי הביא את הטיפול בעתירה לסיומו בכל הנוגע לאוכלוסייה זו. באותה עת, נמסר כי המשיבים אינם מחילים מדיניות זו על מי שקיבלו היתרי שהייה על רקע אחר, ובפרט על רקע נטייה מינית או מגדרית, וציינו כי בעניינם של אלה קיימת אפשרות לקבל היתר תעסוקה על בסיס בקשה פרטנית, המוגשת על-ידי מעסיק ישראלי בהתייחס למבקש קונקרטי. על רקע זה, הורינו למשיבים להגיש הודעה מעדכנת, שבה ישלימו את התייחסותם בעניינם של שוהים בהיתר בישראל על רקע מאוימות בשל נטייה מינית או מגדרית. 3. ביום 9.2.2022, לאחר שהמשיבים הגישו הודעת עדכון נוספת (מעבר להודעות שהוגשו בטרם ניתן פסק הדין החלקי), ניתן צו על-תנאי שהורה למשיבים "ליתן טעם מדוע לא תינתן האפשרות למקבלי היתר שהייה על בסיס מאוימות הקשורה לנטיה מינית או מגדרית להגיש בקשה להיתר תעסוקה שלא נתמכת בבקשה של מעסיק ישראלי ספציפי". 4. ביום 20.6.2022 הגישו המשיבים 5-1 כתב תשובה, ובו עדכנו בדבר מדיניות עדכנית המחילה את האפשרות לעבוד גם על מי שהיתר השהייה שלהם לא הוצא על רקע שיתוף פעולה עם ישראל. בפרט, נכתב בעניין זה כך: "הוחלט כי היתר המאפשר לינה בישראל למטרת 'צרכי רווחה' המונפק על ידי המינהל האזרחי על בסיס טענה למאוימות שלא בשל חשד לשיתוף פעולה עם גורמי ביטחון ישראלים או בשל חשד למעורבות במכר קרקעות לישראלים, יכלול גם אפשרות לעבודה בישראל והדבר יצוין על גבי ההיתר". עוד צוין בכתב התשובה כי משמעות ההחלטה היא ש"היתר צרכי רווחה שניתן לפלסטיני כאמור לעיל, על בסיס טענת מאוימות שלא על רקע בטחוני, יאפשר לעבוד בישראל כפי שגם יצוין על גביו, וזאת ללא תלות בבקשה קונקרטית מצד מעסיק להעסיקו, ללא הגבלה לענפי עבודה מסוימים, ושלא במסגרת מכסת העובדים הפלסטינית המרבית שנקבעת על-ידי ממשלת ישראל". לבסוף צוין בכתב התשובה כי "בנסיבות אלה בהן ניתן מענה לצו על תנאי שניתן בעתירה, עמדת המשיבים היא, כי העתירה דנן התייתרה, אינה אקטואלית עוד ודינה להימחק". 5. ביום 3.7.2022 הוגשה תגובת העותרות לכתב התשובה, וזאת בהתאם להחלטה שניתנה ביום 22.6.2022. בתגובה זו צוין כי יש לברך על החלטת המשיבים, זאת תוך שהודגש כי היא התקבלה רק בעקבות הגשת העתירה והדיון בה וכן לנוכח הערות בית משפט זה והחלטותיו. לצד זאת, הוסיפו העותרות כי "עוד לא ניתן לברך על המוגמר", מכיוון שלמיטב ידיעתן קיימים סימני שאלה באשר לאופן יישומה של ההחלטה. על כן, בית המשפט התבקש להשאיר את העתירה תלויה ועומדת על מנת לאפשר מעקב אחר יישום המדיניות החדשה. לחלופין, התבקש בית המשפט ליתן תוקף של פסק דין למדיניות העדכנית שעליה הצהירו המשיבים, תוך שמירת טענות בכל הנוגע ליישומה וליתר הסעדים שהתבקשו, ותוך חיוב המשיבים בהוצאות. 6. בשים לב להתקדמות שהושגה אנו סבורים כי בשלב הנוכחי הגיעה העת ליתן את פסק דיננו המשלים. בהסכמת המשיבים, אנו קובעים אפוא שהיתר צרכי רווחה שניתן לתושב האזור על בסיס טענת מאוימות שלא על רקע בטחוני, יאפשר למחזיק בו לעבוד בישראל כפי שגם יצוין על גבי ההיתר, וזאת ללא תלות בבקשה מטעם מעסיק קונקרטי להעסיקו, ללא הגבלה לענפי עבודה מסוימים, ושלא במסגרת מכסת העובדים הפלסטינים המרבית שנקבעת על-ידי ממשלת ישראל. 7. הסעד המבוקש נגע להבטחת הקיום הבסיסי של מי שקיבלו היתר לשהות בישראל בהתאם למובן הגרעיני של הזכות לכבוד האדם. על כן, ניתן לברך על השינוי שחל בעמדת המשיבים. מכל מקום, מאחר שלא יכול להיות ספק באשר לכך שהגשת העתירה והטענות שהוצגו בה הובילו לשינוי בעמדת המשיבים, דומה שעל-פי אמות המידה הנהוגות בפסיקתו של בית משפט זה, הבקשה לפסיקת הוצאות היא במקומה (ראו למשל: בג"ץ 4094/18 עמותת חסידי חוסני אלקואסמי נ' משרד החינוך, פסקה 19 (6.4.2022); בג"ץ 3163/18 סלמאן נ' רשות האוכלוסין וההגירה, פסקה 5 (9.6.2022)). בהקשר זה, יש להתחשב בכך שההליך התמשך לאורך מספר שנים, והשינוי בעמדת המשיבים חל בשלב מאוחר יחסית, ולאחר התדיינות ארוכה. 8. סוף דבר: בכך מסתיים הטיפול בעתירה. המשיבים יישאו בהוצאות העותרות בסכום של 15,000 שקלים. ניתן היום, ‏ח' בתמוז התשפ"ב (‏7.7.2022). ש ו פ ט ת ש ו פ ט ת ש ו פ ט _________________________ 19071260_A36.docx עע מרכז מידע, טל' 077-2703333, 3852* ; אתר אינטרנט, https://supreme.court.gov.il