פסקי דין בית המשפט העליון

כל כרטיס מציג בקצרה את עיקרי פסק הדין. הנה דוגמה מהפסיקה הראשונה בעמוד — ריחוף/לחיצה על תווית הסבר מדגיש את האזור המתאים בכרטיס.

ע"א 7126/16

פלוני נ. שת"ם חיפה בע"מ

ערעורים הדדיים על גובה הפיצוי שנפסק בגין תאונת עבודה.

התקבל חלקית ?
תאריך פרסום 29/10/2018 — תאריך פרסום פסק הדין על ידי בית המשפט.
סוג התיק ע"א — ערעור אזרחי.
מספר התיק 7126/16 — פורמט ישן: מספר סידורי / שנה.
נושא/קטגוריה נזיקין - תאונת עבודה — לחיצה על התווית מציגה את כל פסקי הדין באותה קטגוריה.
שם התיק (הצדדים) שם התיק כולל את שמות הצדדים. הקיצור "נ׳" שביניהם = "נגד".
תמצית הטענה / עתירה / ערעור ערעורים הדדיים על גובה הפיצוי שנפסק בגין תאונת עבודה.
החלטת בית המשפט התקבל חלקית — חלק מהסעדים שהתבקש התקבל וחלק נדחה.

הסבר זה לא ייפתח אוטומטית בביקורים הבאים. תמיד אפשר לפתוח אותו שוב מהפס בראש הרשימה.

ע"א 7126/16

פלוני נ. שת"ם חיפה בע"מ

ערעורים הדדיים על גובה הפיצוי שנפסק בגין תאונת עבודה.

התקבל חלקית ?

סיכום פסק הדין

המערער הגיש תביעה בגין תאונת עבודה שבה נפגע. בית המשפט המחוזי פסק לטובתו פיצויים, אך שני הצדדים ערערו על פסק הדין לבית המשפט העליון. החברה ערערה על עצם החבות, והמערער ערער על גובה הפיצוי שנפסק לו. בית המשפט העליון דחה את ערעור החברה בנוגע לחבות, וקיבל את ערעור המערער בנוגע לגובה הפיצוי. בית המשפט קבע כי יש להגדיל את סכום הפיצוי הכולל ל-350,000 ש"ח (לאחר ניכוי תגמולי ביטוח לאומי) ופסק הוצאות משפט לטובת המערער.

סוג הליך ערעור אזרחי (ע"א)
הרכב השופטים נ' הנדל, ד' מינץ, א' שטיין
בדעת רוב 3/3

ניתוח פסק הדין

תובעים

  • פלוני

נתבעים

  • שת"ם חיפה בע"מ

טענות הצדדים

טיעוני התביעה
  • המערער טען כי יש להגדיל את סכום הפיצוי שנפסק לו בגין הפסדי שכר לעתיד ונכות תפקודית.
טיעוני ההגנה
  • החברה טענה כנגד עצם החבות בגין תאונת העבודה.
מחלוקות עובדתיות
  • שאלת החבות בגין תאונת העבודה.
  • גובה הפיצוי הראוי בגין הפסדי שכר ונכות תפקודית.

ראיות משפטיות

ראיות מרכזיות שהתקבלו
  • קביעות עובדתיות של הערכאה הדיונית.

הפניות לתיקים אחרים

פרטי התיק המקורי
מספר התיק בערכאה הקודמת
ת"א 51632-11-14
בית המשפט שנתן את ההחלטה המקורית
בית המשפט המחוזי חיפה
תיקים שאוחדו
  • ע"א 7641/16

תגיות נושא

  • תאונת עבודה
  • נזיקין
  • פיצויים
  • הפסדי שכר

שלב ההליך

ערעור

סכום הוצאות משפט

30000

סכום הפיצוי

350000
שאל עם ChatGPT

פסק הדין המלא

פסק-דין בתיק ע"א 7126/16 בבית המשפט העליון בשבתו כבית משפט לערעורים אזרחיים ע"א 7126/16 ע"א 7641/16 לפני: כבוד השופט נ' הנדל כבוד השופט ד' מינץ כבוד השופט א' שטיין המערער בע"א 7126/16 והמשיב בע"א 7641/16: פלוני נ ג ד המשיבה בע"א 7126/16 והמערערת בע"א 7641/16: שת"ם חיפה בע"מ ערעורים על פסק דינו של בית המשפט המחוזי חיפה מיום 28.06.2016 בת"א 51632-11-14 שניתן על ידי כבוד השופט מ' רניאל תאריך הישיבה: כ' בחשון התשע"ט (29.10.2018) בשם המערער בע"א 7126/16 והמשיב בע"א 7641/16: עו"ד בנימין פילובסקי בשם המשיבה בע"א 7126/16 והמערערת בע"א 7641/16: עו"ד ליאורה קלטניק פסק-דין מונחים לפנינו שני ערעורים, על פסק דין שבו חוייבה המשיבה בע"א 7126/16 (להלן: החברה) לפצות את המערער בע"א 7126/16 (להלן: המערער) בגין תאונת עבודה. נראה כי אין קושי לדחות הערעור הנוגע לחבות, לנוכח העובדות שנקבעו ולנוכח הנטל המוטל על התובע בהליך של תאונת העבודה, וזאת בראי העובדות שאינן שנויות מחלוקת. אשר לפיצוי, נראה כי הרכיבים של הפסדי שכר לעתיד, הנכות התפקודית של המערער ביחס ליכולתו, עברו התעסוקתי, כישוריו, ואף מאמציו – כל אלה מצדיקים להתערב בסכום שנפסק. כידוע, אין אנו עוסקים בכגון דא בתחשיבים מדוייקים אלא באומדנא על סמך מלוא התמונה. בהתאם, אנו מורים על דחיית הערעור מטעם החברה וקבלת הערעור מטעם המערער, וזאת באופן ששיעור החיוב בפסק הדין המקורי יעמוד על 350,000 ש"ח (דהיינו לאחר ניכויי תשלומי המוסד לביטוח לאומי). כן יש לפסוק לזכות המערער סך נוסף של 20,000 ש"ח בגין שכר טרחת עורך דין בהליך קמא, וסכום של 10,000 ש"ח שכר טרחת עורך דין והוצאות לטובת המערער בערעור דנן. ניתן היום, ‏כ' בחשון התשע"ט (‏29.10.2018). ש ו פ ט ש ו פ ט ש ו פ ט _________________________ 16071260_Z06.doc מא מרכז מידע, טל' 077-2703333 ; אתר אינטרנט, supreme.court.gov.il