פסקי דין בית המשפט העליון

כל כרטיס מציג בקצרה את עיקרי פסק הדין. הנה דוגמה מהפסיקה הראשונה בעמוד — ריחוף/לחיצה על תווית הסבר מדגיש את האזור המתאים בכרטיס.

ע"א 6230/99

גבריאל פרץ נ. עיריית נהריה

העותר ביקש מבג"ץ להתערב בפסקי דין של בתי הדין לעבודה בנושאי ותק, הפרשי שכר ופיטורים.

נדחה (לטובת הנתבע/המשיב) ?
תאריך פרסום 17/11/1999 — תאריך פרסום פסק הדין על ידי בית המשפט.
סוג התיק ע"א — ערעור אזרחי.
מספר התיק 6230/99 — פורמט ישן: מספר סידורי / שנה.
נושא/קטגוריה דיני עבודה — לחיצה על התווית מציגה את כל פסקי הדין באותה קטגוריה.
שם התיק (הצדדים) שם התיק כולל את שמות הצדדים. הקיצור "נ׳" שביניהם = "נגד".
תמצית הטענה / עתירה / ערעור העותר ביקש מבג"ץ להתערב בפסקי דין של בתי הדין לעבודה בנושאי ותק, הפרשי שכר ופיטורים.
החלטת בית המשפט נדחה (לטובת הנתבע/המשיב) — בית המשפט דחה את ההליך לטובת הצד שכנגד (הנתבע/המשיב).

הסבר זה לא ייפתח אוטומטית בביקורים הבאים. תמיד אפשר לפתוח אותו שוב מהפס בראש הרשימה.

ע"א 6230/99

גבריאל פרץ נ. עיריית נהריה

העותר ביקש מבג"ץ להתערב בפסקי דין של בתי הדין לעבודה בנושאי ותק, הפרשי שכר ופיטורים.

נדחה (לטובת הנתבע/המשיב) ?

סיכום פסק הדין

העותר, גבריאל פרץ, הגיש עתירה לבג"ץ נגד עיריית נהריה ובתי הדין לעבודה. העותר ביקש להכיר בוותק עבודה ארוך יותר, לקבל הפרשי שכר בגין העברה לתפקיד אחר, ולבטל את פיטוריו מהעירייה. בית המשפט העליון דחה את העתירה על כל חלקיה. נקבע כי אין עילה להתערבות בג"ץ בפסיקות בתי הדין לעבודה, וכי בנוגע לפיטורים, העותר לא מיצה את ההליכים המשפטיים המקובלים (ערעור לבית הדין הארצי) ולכן לא ניתן לדון בכך במסגרת עתירה לבג"ץ.

סוג הליך ערעור אזרחי (ע"א)
הרכב השופטים ש' לוין, א' מצא, ד' דורנר
בדעת רוב 3/3

ניתוח פסק הדין

תובעים

  • גבריאל פרץ

נתבעים

  • עיריית נהריה
  • בית הדין הארצי לעבודה
  • בית הדין האזורי לעבודה חיפה

טענות הצדדים

טיעוני התביעה
  • יש למנות את ותק העבודה משנת 1974 ולא משנת 1980
  • העברתו מתפקיד מציל בחוף הים לתפקיד מציל בבריכה נעשתה שלא כדין
  • יש לחייב את העירייה בתשלום הפרשי שכר
  • יש לבטל את פיטוריו ולהחזירו לעבודה
טיעוני ההגנה
  • אין מקום להתערבות בג"ץ בפסיקת בתי הדין לעבודה
  • העותר לא הגיש ערעור על פסק הדין של בית הדין האזורי לעבודה בנושא הפיטורים
מחלוקות עובדתיות
  • מועד תחילת הוותק לצורך זכויות סוציאליות
  • חוקיות העברת העותר מתפקיד לתפקיד
  • חוקיות הפיטורים

שלב ההליך

עתירה

סכום הוצאות משפט

0

סכום הפיצוי

0
שאל עם ChatGPT

פסק הדין המלא

בבית המשפט העליון בשבתו כבית משפט גבוה לצדק בג"ץ 6230/99 בפני: כבוד המשנה לנשיא ש' לוין כבוד השופט א' מצא כבוד השופטת ד' דורנר העותר: גבריאל פרץ נגד המשיבים: 1. עיריית נהריה 2. בית הדין הארצי לעבודה 3. בית הדין האזורי לעבודה חיפה עתירה למתן צו על תנאי העותר: בעצמו בשם המשיבה 1: עו"ד ע' דונג פ ס ק - ד י ן השופט א' מצא: בשנת 1974 הועסק העותר על-ידי המשיבה 1 (להלן: העיריה), במשך מספר חודשים, כפקח בחוף הרחצה. לאחר שחרורו מצה"ל, בשנת 1980, נתקבל העותר לעבודה בעיריה בתפקיד מציל. עד שנת 1992 הועסק כמציל בחוף הרחצה. בשנת 1992 הועבר לעבודה בבריכה המחוממת ועקב העברה זו נגרעה זכותו להטבות שכר מסוימות. בשנת 1994, עם העברת ניהול חוף הרחצה מן העיריה לחברה הכלכלית העירונית, פיטרה העיריה את כל המצילים שהועסקו בשירותה, ובכללם את העותר. עוד לפני פיטוריו (בשנת 1993) הגיש העותר, לבית הדין האזורי לעבודה בחיפה, תביעה נגד העיריה, בה ביקש להצהיר שאת ותקו בעבודה יש למנות, לא משנת 1980, אלא משנת 1974. כן ביקש להצהיר, כי העברתו מתפקיד מציל בחוף הים לתפקיד מציל בבריכה העירונית נעשתה שלא כדין, וכפועל-יוצא מכך לחייב את העיריה לשלם לו הפרשי שכר שנגרעו ממנו עקב שינוי תפקידו. בית הדין האזורי לעבודה דחה את תביעתו, על כל חלקיה, ובית הדין הארצי לעבודה, שלפניו ערער העותר על פסק הדין, דחה את ערעורו. בעתירתו מבקש העותר כי בית המשפט יתערב בפסיקת בית הדין הארצי באופן שייקבע כי העותר זכאי לקבלת הסעדים אותם תבע. העיון בטענות העותר ובתגובת בא-כוח העיריה הביאנו לכלל מסקנה, כי על-פי המבחנים שנקבעו בפסיקתנו, אין כל מקום שבית-משפט זה יתערב בפסק-דינו האמור של בית הדין הארצי לעבודה. עוד מבקש העותר בעתירתו, כי בית המשפט יורה לעיריה לבטל את פיטוריו, להחזירו לעבודה ולשלם לו שכר מלא מאז מועד פיטוריו. אף חלק זה של העתירה דינו להידחות על הסף. מעשה שהיה כך היה, שבעקבות פיטוריהם מן העבודה הגישו העותר ומצילים אחרים תביעה לבית הדין האזורי לעבודה, בה ביקשו להכריז כי פיטוריהם אינם כדין. תביעה זו נדחתה על-ידי בית הדין האזורי, וכנגד פסק-דין זה לא הוגש ערעור. אין צריך לומר, כי הדרך להשיג על צדקת פסק-דין שניתן על-ידי בית הדין האזורי לעבודה היא בהגשת ערעור לבית הדין הארצי לעבודה, ולא בהגשת עתירה לבית משפט זה. העתירה, על כל חלקיה, נדחית. בנסיבות העניין החלטנו להימנע מעשיית צו להוצאות. ניתן היום, ב' בכסלו תש"ס (11.11.99). המשנה לנשיא ש ו פ ט ש ו פ ט ת העתק מתאים למקור שמריהו כהן - מזכיר ראשי 99062300.F03