פסקי דין בית המשפט העליון

כל כרטיס מציג בקצרה את עיקרי פסק הדין. הנה דוגמה מהפסיקה הראשונה בעמוד — ריחוף/לחיצה על תווית הסבר מדגיש את האזור המתאים בכרטיס.

בג"ץ 5527/18

יעל ונדה סער נ. המוסד לביטוח לאומי

העותרת ביקשה להכיר במחלתה כפגיעת עבודה בדרך של מיקרוטראומה עקב עבודתה.

נדחה (לטובת הנתבע/המשיב) ?
תאריך פרסום 12/08/2018 — תאריך פרסום פסק הדין על ידי בית המשפט.
סוג התיק בג"ץ — עתירה לבית משפט גבוה לצדק.
מספר התיק 5527/18 — פורמט ישן: מספר סידורי / שנה.
נושא/קטגוריה ביטוח לאומי - פגיעת עבודה — לחיצה על התווית מציגה את כל פסקי הדין באותה קטגוריה.
שם התיק (הצדדים) שם התיק כולל את שמות הצדדים. הקיצור "נ׳" שביניהם = "נגד".
תמצית הטענה / עתירה / ערעור העותרת ביקשה להכיר במחלתה כפגיעת עבודה בדרך של מיקרוטראומה עקב עבודתה.
החלטת בית המשפט נדחה (לטובת הנתבע/המשיב) — בית המשפט דחה את ההליך לטובת הצד שכנגד (הנתבע/המשיב).

הסבר זה לא ייפתח אוטומטית בביקורים הבאים. תמיד אפשר לפתוח אותו שוב מהפס בראש הרשימה.

בג"ץ 5527/18

יעל ונדה סער נ. המוסד לביטוח לאומי

העותרת ביקשה להכיר במחלתה כפגיעת עבודה בדרך של מיקרוטראומה עקב עבודתה.

נדחה (לטובת הנתבע/המשיב) ?

סיכום פסק הדין

העותרת ביקשה להכיר במחלתה כפגיעת עבודה בטענה של 'מיקרוטראומה' (פגיעות זעירות מצטברות) עקב עבודתה כבעלת חנות רהיטים, שכללה לטענתה דיבור ממושך וסחיבת משאות. תביעתה נדחתה בבית הדין האזורי לעבודה ובבית הדין הארצי לעבודה, שקבעו כי לא הוכחה תשתית עובדתית למיקרוטראומה וכי עבודתה הייתה מגוונת ולא כללה פעולות חוזרות ונשנות כנדרש. העותרת עתרה לבג"ץ, אך בית המשפט דחה את העתירה על הסף. נקבע כי בג"ץ אינו משמש כערכאת ערעור על בתי הדין לעבודה, וכי המקרה אינו מעלה שאלה עקרונית או ציבורית המצדיקה התערבות חריגה, שכן מדובר בשאלות עובדתיות שהוכרעו בערכאות המוסמכות.

סוג הליך עתירה לבית משפט גבוה לצדק (בג"ץ)
הרכב השופטים נ' הנדל, י' עמית, ד' ברק-ארז
בדעת רוב 3/3

ניתוח פסק הדין

תובעים

  • יעל ונדה סער

נתבעים

  • המוסד לביטוח לאומי
  • בית הדין הארצי לעבודה

טענות הצדדים

טיעוני התביעה
  • המחלה נגרמה עקב תנאי עבודתה כבעלת חנות רהיטים.
  • העבודה כללה דיבור ממושך וסחיבת משאות כבדים לאורך זמן (מיקרוטראומה).
  • הערכאות הקודמות שגו בהתבססות על ממצאים רפואיים משנת 2002 ואילך, בעוד שהאירועים המכוננים התרחשו לפני כן.
טיעוני ההגנה
  • לא הוכחה תשתית עובדתית למיקרוטראומה.
  • עבודת העותרת הייתה מגוונת ולא כללה פעולות חוזרות ונשנות זהות.
  • לא הוכח 'דיבור יתר' חריג או סחיבת משאות כבדים כעיקר העיסוק.
מחלוקות עובדתיות
  • האם עבודת העותרת כללה פעולות חוזרות ונשנות המהוות מיקרוטראומה.
  • האם קיים קשר סיבתי בין תנאי העבודה למחלה.

ראיות משפטיות

ראיות מרכזיות שהתקבלו
  • ממצאי בית הדין האזורי לעבודה לגבי אופי עבודתה של העותרת.
ראיות מרכזיות שנדחו
  • טענות העותרת בדבר דיבור יתר וסחיבת משאות כבדים כגורם למחלה.

הפניות לתיקים אחרים

פרטי התיק המקורי
מספר התיק בערכאה הקודמת
עב"ל 9267-02-17
בית המשפט שנתן את ההחלטה המקורית
בית הדין הארצי לעבודה

תגיות נושא

  • ביטוח לאומי
  • מיקרוטראומה
  • פגיעת עבודה
  • בג"ץ

שלב ההליך

עתירה

סכום הוצאות משפט

0
שאל עם ChatGPT

פסק הדין המלא

פסק-דין בתיק בג"ץ 5527/18 בבית המשפט העליון בשבתו כבית משפט גבוה לצדק בג"ץ 5527/18 לפני: כבוד השופט נ' הנדל כבוד השופט י' עמית כבוד השופטת ד' ברק-ארז העותרת: יעל ונדה סער נ ג ד המשיבים: 1. המוסד לביטוח לאומי 2. בית הדין הארצי לעבודה עתירה למתן צו על-תנאי בשם העותרת: בעצמה פסק-דין השופטת ד' ברק-ארז: 1. העתירה שבפנינו מכוונת נגד פסק דינו של בית הדין הארצי לעבודה מיום 26.3.2018 (עב"ל 9267-02-17, השופטים ל' גליקסמן, ר' פוליאק ו-א' סופר ונציגות הציבור מ' בירון בן גרא ו-י' הראל-בוכריס). בית הדין הארצי לעבודה דחה את ערעורה של העותרת על פסק דינו של בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב-יפו מיום 10.1.2017 (ב"ל 36963-03-14, השופט הבכיר י' לובוצקי). 2. ביסוד העתירה מונחת תביעתה של העותרת להכרה במחלה שממנה היא סובלת כ"פגיעת עבודה". העותרת פתחה בשנת 1994 חנות לרהיטים, מצעים ותיקים. בשנת 2002 אובחנה אצל העותרת דלקת ושטית כרונית. 3. בשנת 2013 הגישה העותרת תביעה לביטוח לאומי להכרה במחלתה כפגיעה בעבודה. לטענת העותרת, עבודתה הייתה כרוכה בדיבור במשך שעות רבות ביום וכן בסחיבת משאות כבדים. במובן זה, תביעתה הייתה מבוססת על טענה של מיקרוטראומה, דהיינו פגיעה בעבודה שנגרמה עקב פגיעות זעירות חוזרות ונשנות לאורך זמן, להבדיל מפגיעה שהיא תוצאה של אירוע משמעותי בודד. המוסד לביטוח לאומי דחה את תביעתה של העותרת, והיא הגישה תביעה בעניין לבית הדין האזורי לעבודה. 4. בית הדין האזורי לעבודה דחה את תביעתה של העותרת בקבעו כי לא שוכנע שקיימת תשתית עובדתית מספקת להכרה במחלה ממנה היא סובלת ככזו שנובעת מתנאי עבודתה. בית הדין האזורי לעבודה ציין כי כדי לבסס טענה של מיקרוטראומה יש להוכיח ביצוע רצף של פעולות חוזרות ונשנות שהן זהות או דומות במהותן על פני פרק זמן משמעותי במהלך יום העבודה. לעומת זאת, כך נקבע, עבודתה של העותרת הייתה מגוונת, וכללה עיצוב ושרטוט, גיוס עובדים, פרסום, דאגה למערך הייצור, וכן נסיעות הקשורות לעבודה. בית הדין האזורי לעבודה הוסיף וקבע כי אין ראיות ל"דיבור יתר" מצדה של העותרת בזמן העבודה, או דיבור שהוא חריג במהותו. כן נקבע, כי לא הוכח שהעותרת הרימה משאות כבדים באופן קבוע ומתמשך, באופן המבסס טענה של מיקרוטראומה. 5. העותרת הגישה ערעור לבית הדין הארצי לעבודה על פסק הדין האמור, אולם ערעורה נדחה. בית הדין הארצי לעבודה קבע כי מסקנותיו של בית הדין האזורי מבוססות היטב בתשתית העובדתית שנפרשה בפניו ובהלכה הפסוקה. בית הדין הארצי לעבודה הוסיף וציין אף הוא כי העותרת לא הוכיחה שהיה בעבודתה אלמנט של "דיבור יתר" שהיווה את עיקר עבודתה, למשל בהשוואה למורה או מרצה. כמו כן צוין כי סחיבת המשאות הייתה בשולי עיסוקה של העותרת, ולא בעיקר עבודתה, שכן בפועל היא ניהלה את העסק – על כל המשתמע מכך. 6. העתירה דנן מכוונת, כאמור בפתח הדברים, נגד פסקי הדין האמורים. בעתירה חוזרת ומעלה העותרת, שאינה מיוצגת, את הטענות שהעלתה בערכאות הקודמות באשר למחלתה ולקשר הנטען בינה לבין עבודתה. כמו כן, העותרת טוענת כי ההחלטות בעניינה התבססו על ממצאים מהשנים 2002 והלאה, כלומר לאחר אבחון המחלה. לשיטתה, טענת המיקרוטראומה מבוססת בעיקרה על אירועים שהתרחשו לפני שנה זו, ועל כן שגו הערכאות הקודמות בכך שדחו את טענותיה בהתבסס על ממצאים אלה. 7. לאחר עיון בעתירה אנו סבורים כי יש לדחותה על הסף, מבלי להידרש לתשובה. כפי שנפסק לא אחת, בית משפט זה אינו יושב כערכאת ערעור על בית הדין הארצי לעבודה. התערבות בפסקי דין של בית הדין הארצי לעבודה שמורה למקרים חריגים בלבד שבהם נפלה בפסק הדין טעות משפטית מהותית ושיקולי צדק מחייבים התערבות בנסיבות העניין (ראו: בג"ץ 525/84 חטיב נ' בית הדין הארצי לעבודה, פ"ד מ(1) 673 (1986)). במרוצת השנים, נפסק כי אמת מידה מרכזית להתערבות היא חשיבותה הציבורית הכללית של הבעיה, השלכות הרוחב שנודעות לה, או עקרוניות הסוגיה המתעוררת (ראו למשל: בג"ץ 2944/10 קוריצקי נ' בית הדין הארצי לעבודה, פסקה 51 (13.10.2015)). כמו כן, ניתן משקל לשאלה האם הטענה נסבה על שאלות שבהן יש לבית הדין לעבודה מומחיות מיוחדת (ראו למשל: בג"ץ 5195/10 טיבי נ' בית הדין הארצי לעבודה בירושלים, פסקה 3 (19.7.2010); בג"ץ 798/15 המר נ' קרן מקפת מרכז לפניה ותגמולים, פסקה 12 (28.4.2015)). 8. במקרה דנן, ההבנה למצבה של העותרת אינה גורעת מהתרשמותנו כי לא מתקיימות אמות המידה הנדרשות להתערבות בפסק דינו של בית הדין הארצי לעבודה. פסקי הדין שכלפיהם מכוונת העתירה עוסקים בסוגיה המצויה בליבת סמכותו ומומחיותו של בית הדין לעבודה – פסיקת תגמולי ביטוח לאומי על רקע טענה לפגיעה בעבודה (ראו: בג"ץ 2930/08 שיידין נ המוסד לביטוח לאומי סניף חדרה (27.4.2008); בג"ץ 7333/15 פלוני נ' בית הדין הארצי לעבודה בירושלים, פסקה 15 (7.3.2016)). יתר על כן, הטענות המועלות בעתירה אינן עקרוניות באופיין, אלא ממוקדות בעניינה של העותרת בלבד ומכוונות כלפי עניינים עובדתיים שהתבררו על-ידי הערכאה הדיונית. בנסיבות אלה, אין מקום כאמור להתערבותנו. 9. העתירה נדחית אפוא. אנו מאחלים לעותרת בריאות טובה. בנסיבות העניין ומשלא התבקשה תשובה, אין צו להוצאות. ניתן היום, ‏א' באלול התשע"ח (‏12.8.2018). ש ו פ ט ש ו פ ט ש ו פ ט ת _________________________ 18055270_A02.doc עכ מרכז מידע, טל' 077-2703333 ; אתר אינטרנט, supreme.court.gov.il