כל כרטיס מציג בקצרה את עיקרי פסק הדין. הנה דוגמה מהפסיקה הראשונה בעמוד — ריחוף/לחיצה על תווית הסבר מדגיש את האזור המתאים בכרטיס.
ג'ואד זועבי נ. בי"ד הארצי לעבודה ירושלים
העותר ביקש להצהיר על המשך קיום יחסי עובד-מעביד עם המועצה האזורית ולמנוע הפרעה לביצוע תפקידו.
הסבר זה לא ייפתח אוטומטית בביקורים הבאים. תמיד אפשר לפתוח אותו שוב מהפס בראש הרשימה.
סוגי החלטות אפשריים
ג'ואד זועבי נ. בי"ד הארצי לעבודה ירושלים
העותר ביקש להצהיר על המשך קיום יחסי עובד-מעביד עם המועצה האזורית ולמנוע הפרעה לביצוע תפקידו.
סיכום פסק הדין
העותר, גזבר במועצה אזורית, תבע להכיר בהמשך יחסי העבודה שלו לאחר שלטענתו פוטר שלא כדין. בית הדין האזורי לעבודה קבע כי העותר סיים את עבודתו מרצונו, וערעורו לבית הדין הארצי נדחה. העותר הגיש עתירה לבג"ץ בטענה כי נמנע ממנו להציג ראיות וכי הקביעות העובדתיות שגויות. בג"ץ דחה את העתירה על הסף בקובעו כי היא אינה מעוררת שאלה משפטית בעלת חשיבות כללית המצדיקה התערבות של ערכאה עליונה. עם זאת, צוין כי המועצה הסכימה לשלם לעותר פיצויי פיטורין ותנאי פרישה.
ניתוח פסק הדין
תובעים
- ג'ואד זועבי
נתבעים
- בית הדין הארצי לעבודה ירושלים
- המועצה האזורית בוסתן אלמרג'
- אחמד זועבי - ראש המועצה האזורית בוסתן אלמרג'
טענות הצדדים
- בית הדין האזורי מנע מהעותר להביא ראיות בנוגע לטיב עבודתו.
- העותר חולק על הקביעות העובדתיות של בית הדין האזורי.
- העותר סיים את יחסי העבודה מרצונו.
- האם יחסי העבודה הסתיימו מרצונו של העותר או שלא כדין.
הפניות לתיקים אחרים
- בג"צ 525/84 חטיב ואח' נ' בית הדין הארצי לעבודה
- בג"ץ 840/03 ארגון הכבאים המקצועיים בישראל נ' בית הדין הארצי לעבודה
תגיות נושא
- יחסי עובד-מעביד
- פיטורין
- עתירה לבג"ץ
שלב ההליך
סכום הוצאות משפט
טענות מנהליות
איך להשתמש ב-NotebookLM
NotebookLM הוא כלי AI של Google שמאפשר לשוחח ישירות עם מסמכים ולקבל תשובות מבוססות על תוכנם.
אם נפתח מסך התחברות, התחברו קודם לחשבון Google.
- לחצו על + Create new בפינה הימנית העליונה.
- בפאנל Sources, לחצו על + Add sources
- בחרו 🔗 Websites
- הדביקו את הקישור שהועתק ולחצו Insert
- אחרי שהמקור נטען, כתבו את שאלתכם בצ'אט.