פסקי דין בית המשפט העליון

כל כרטיס מציג בקצרה את עיקרי פסק הדין. הנה דוגמה מהפסיקה הראשונה בעמוד — ריחוף/לחיצה על תווית הסבר מדגיש את האזור המתאים בכרטיס.

בג"ץ 42312-03-25

גולן נ' פנים ואח'

שוטר עתר לבג"ץ נגד סירוב המשטרה לאפשר לו פרישה מוקדמת, בטענה למדיניות מפלה בין קצינים בכירים לשוטרים מן השורה.

נדחה על הסף (פרוצדורלית) ?
תאריך פרסום 12/05/2025 — תאריך פרסום פסק הדין על ידי בית המשפט.
סוג התיק בג"ץ — עתירה לבית משפט גבוה לצדק.
מספר התיק 42312-03-25 — פורמט חדש: מספר סידורי-חודש-שנה.
נושא/קטגוריה סמכות עניינית — לחיצה על התווית מציגה את כל פסקי הדין באותה קטגוריה.
שם התיק (הצדדים) גולן נגד פנים ואח'. הקיצור "נ׳" שבשם התיק = "נגד".
תמצית הטענה / עתירה / ערעור שוטר עתר לבג"ץ נגד סירוב המשטרה לאפשר לו פרישה מוקדמת, בטענה למדיניות מפלה בין קצינים בכירים לשוטרים מן השורה.
החלטת בית המשפט נדחה על הסף (פרוצדורלית) — ההליך נדחה ללא דיון לגופו, מסיבה פרוצדורלית (למשל חוסר סמכות או איחור).

הסבר זה לא ייפתח אוטומטית בביקורים הבאים. תמיד אפשר לפתוח אותו שוב מהפס בראש הרשימה.

בג"ץ 42312-03-25

גולן נ' פנים ואח'

שוטר עתר לבג"ץ נגד סירוב המשטרה לאפשר לו פרישה מוקדמת, בטענה למדיניות מפלה בין קצינים בכירים לשוטרים מן השורה.

נדחה על הסף (פרוצדורלית) ?

סיכום פסק הדין

רפי גולן, שוטר בשירות המשטרה, עתר לבג"ץ נגד המשרד לביטחון לאומי ומשטרת ישראל לאחר שבקשתו לפרוש פרישה מוקדמת נדחתה. גולן טען כי המשטרה נוקטת במדיניות מפלה, המאפשרת לקצינים בכירים לפרוש מוקדם בעוד שוטרים זוטרים נאלצים להישאר בשירות. המדינה טענה כי בג"ץ אינו הערכאה המתאימה וכי על העותר לפנות לבית המשפט לעניינים מינהליים. בית המשפט העליון דחה את העתירה על הסף מבלי לדון בטענת ההפליה. השופטים קבעו כי קיים לעותר 'סעד חלופי' – כלומר, ערכאה אחרת שמוסמכת לדון בעניין. לפי פסק הדין, אם הנושא נחשב לעניין מינהלי לפי פקודת המשטרה, עליו להתברר בבית המשפט לעניינים מינהליים, ואם הוא נחשב לסכסוך עבודה רגיל, עליו להתברר בבית הדין לעבודה.

סוג הליך עתירה לבית משפט גבוה לצדק (בג"ץ)
הרכב השופטים נעם סולברג, דוד מינץ, גילה כנפי-שטייניץ
בדעת רוב 3/3

ניתוח פסק הדין

תובעים

  • רפי גולן

נתבעים

  • המשרד לביטחון לאומי
  • המפקח הכללי של משטרת ישראל
  • ראש אגף משאבי אנוש במשטרת ישראל

טענות הצדדים

טיעוני התביעה
  • קיימת מדיניות מפלה המאשרת פרישה מוקדמת לקצינים בכירים אך דוחה בקשות דומות של שוטרים מן השורה.
  • הביטוי 'שחרור מן השירות' בסעיף 93א לפקודת המשטרה אינו כולל פרישה לגמלאות.
  • מאחר שמדובר בהפליה שיטתית במדיניות, הסמכות נתונה לבג"ץ.
טיעוני ההגנה
  • יש לדחות את העתירה על הסף בשל קיומו של סעד חלופי בבית המשפט לעניינים מינהליים.
  • סעיף 93א לפקודת המשטרה ופרט 37(1) לתוספת הראשונה לחוק בתי משפט לעניינים מינהליים מקנים את הסמכות לערכאה המינהלית.
  • הסעדים המבוקשים בעניין פרישה מצויים בגדר סמכויות השחרור מן השירות המנויות בחוק.
מחלוקות עובדתיות
  • האם קיימת מדיניות מפלה בתוך המשטרה בנוגע לאישור פרישה מוקדמת.

הדגשים פרוצדורליים

  • הכרעה על הסף ללא דיון לגופו של עניין בשל חוסר סמכות עניינית/סעד חלופי.

הפניות לתיקים אחרים

הפניות לפסקי דין אחרים
  • חוק בתי משפט לענינים מינהליים, התש"ס-2000
  • פקודת המשטרה [נוסח חדש], התשל"א-1971
  • צו בתי משפט לענינים מינהליים (שינוי התוספת הראשונה לחוק), התשע"א-2010

תגיות נושא

  • משטרת ישראל
  • פרישה מוקדמת
  • סעד חלופי
  • סמכות עניינית
  • דיני עבודה
  • בג"ץ

שלב ההליך

עתירה

סכום הוצאות משפט

0

טענות מנהליות

אפליה
הטענה הועלתה ונדחתה
שאל עם ChatGPT

פסק הדין המלא

בבית המשפט העליון בשבתו כבית משפט גבוה לצדק בג"ץ 42312-03-25 לפני: כבוד המשנה לנשיא נעם סולברג כבוד השופט דוד מינץ כבוד השופטת גילה כנפי-שטייניץ העותר: רפי גולן נגד המשיבים: 1. המשרד לביטחון לאומי 2. המפקח הכללי של משטרת ישראל 3. ראש אגף משאבי אנוש במשטרת ישראל עתירה למתן צו על תנאי בשם העותר: עו"ד שלומי גולן בשם המשיבים: עו"ד יעל ברלב פסק-דין השופטת גילה כנפי-שטייניץ: עניינה של עתירה זו בבקשת העותר כי נורה למשיבים לשנות מהחלטתם ולאשר את בקשתו לפרוש מהמשטרה טרם הגיעו לגיל הפרישה הקבוע בחוק. לטענת העותר, המשיבים מקיימים מדיניות מפלה לפיה בקשות לפרישה מוקדמת של קצינים בכירים מתקבלות, בעוד בקשות דומות של "שוטרים מן השורה" – נדחות. בתגובה מקדמית "ראשונית" לעתירה, טענו המשיבים כי דין העתירה להידחות על הסף לנוכח קיומו של סעד חלופי לעותר, בדרך של פניה לבית המשפט לעניינים מינהליים. לעמדת המשיבים, סעיף 5 בצירוף פרט 37(1) לתוספת הראשונה לחוק בתי משפט לענינים מינהליים, התש"ס-2000 (להלן: חוק בתי משפט לענינים מינהליים) מעגן את סמכותו של בית המשפט לענינים מינהליים לדון בעתירה מושא ענייננו. כך, בפרט 37(1) לתוספת הראשונה נקבעה סמכות בית המשפט לענינים מינהליים לדון בעניינים הקשורים ל"שוטרים וסוהרים", וביניהם בהחלטה "בעניין המנוי בסעיף 93א לפקודת המשטרה [נוסח חדש], התשל"א-1971 למעט כל החלטה הנוגעת למינוי המפקח הכללי של המשטרה". הוראת סעיף 93א לפקודת המשטרה מונה עניינים אלה: "תובענה הבאה להתנגד לשימוש בסמכויות הנתונות לפי פקודה זו לענין מינויו של קצין משטרה בכיר, קביעת שוטר לתפקיד, העברתו מתפקיד לתפקיד או ממקום למקום בתפקיד, העלאתו בדרגה או הורדתו מדרגתו, השעייתו מתפקידו, פיטוריו מן החיל, הארכת שירותו מחמת שעת חירום, עיסוקו בעבודה מחוץ לתפקידיו במסגרת המשטרה, או שחרורו מן השירות – לא תיחשב כתובענה הנובעת מיחסי עובד ומעביד לענין סעיף 24 לחוק בית הדין לעבודה, תשכ"ט-1969". לעמדת המשיבים, הסעדים המבוקשים בעתירה, שעניינם בפרישת העותר מהמשטרה, מצויים בגדרי סעיף 93א לפקודת המשטרה, ולפיכך הסמכות לדון בהם מסורה לבית המשפט לענינים מינהליים. בתשובת העותר לתגובה המקדמית מטעם המשיבים, הוא דוחה פרשנות זו. לעמדתו, הביטוי 'שחרור מן השירות' שבסעיף 93א עניינו בהפסקת שירות שלא על דרך הפיטורין, והוא אינו נוגע לפרישה לגמלאות; ומכל מקום, עניינה של עתירתו בהפליה שיטתית במדיניות פרישה, ועל כן מקומה בבית משפט זה בשבתו כבג"ץ. דין העתירה להידחות על הסף מפאת קיומו של סעד חלופי. אף אם נקבל את עמדת העותר, לפיה אין בית המשפט לענינים מינהליים מוסמך לדון בעתירתו, ולא ראיתי צורך להכריע בכך – הרי שהמסקנה הנובעת מכך אינה כי בית משפט זה בשבתו כבג"ץ, הוא הכתובת לעתירתו; אלא כי על העותר להפנות השגותיו לבית הדין לעבודה. כידוע, טרם כניסתו לתוקף של צו בתי משפט לענינים מינהליים (שינוי התוספת הראשונה לחוק), התשע"א-2010 (להלן: הצו), שבמסגרתו הוסף פרט 37 לתוספת הראשונה – חלוקת הסמכויות בעניינם של שוטרים היתה כזו שבית הדין לעבודה דן בתובענות שוטרים הנובעות מיחסי עובד ומעביד, ואילו בית משפט זה, בשבתו כבג"ץ, דן בהשגותיהם של שוטרים בעניינים שאינם באים בגדר יחסי עובד ומעביד, כפי שהוגדרו בסעיף 93א לפקודת המשטרה. על מצב דברים זה, בו בג"ץ דן בהשגות אלו – נמתחה ביקורת בפסיקת בית משפט זה, תוך שהובהר כי מדובר במצב בעייתי הרחוק מלהניח את הדעת (ראו למשל: בג"ץ 6651/05 שפירא נ' ראש אגף כח אדם במטה הכללי של צה"ל, פסקה ד' (26.1.2006); בג"ץ 5770/05 ויזל נ' מפכ"ל המשטרה, פסקה 14 (23.8.2006) (להלן: ענין ויזל)). הוסבר כי העניינים שעולים בעתירות אלו מעצם טיבם הם "עניינים הראויים להתברר בבית הדין לענייני עבודה או בית הדין לעניינים מנהליים. טריבונלים אלו הם המתאימים לשמיעת ראיות והעדת עדים, ולבחינה מדוקדקת של כלל הפרטים. בית המשפט הגבוה לצדק אינו המקום הטבעי להליך שכזה, הוא אינו בנוי ומתאים לכך, ועוול עלול להיגרם לצדדים הנוגעים בדבר, מכך שעניינם אינו נידון בפני ערכאה דיונית, תוך שמיעת ראיות ובחינת טענותיהם בכללותן" (ענין ויזל, בפסקה 15). ואכן, המחוקק היטה אוזנו לביקורת, והוסיף במסגרת הצו את פרט 37 לתוספת הראשונה לחוק. כפי שהובהר בדברי ההסבר לצו ובפסיקה: "מטרתו של הצו להשלים את המהלך של העברת עתירות השוטרים והסוהרים, בעניינים אשר בית הדין לעבודה אינו מוסמך לדון בהם, לבית המשפט לעניינים מינהליים" (ראו: בג"ץ 2993/22 סבן נ' השר לביטחון פנים, פסקה 9 (12.7.2022); דברי הסבר לצו בתי משפט לעניינים מינהליים (שינוי התוספת הראשונה לחוק) התש"ע-2010, העברת עניני שוטרים וסוהרים מסמכות בג"צ לבית משפט לעניינים מינהליים). נמצאנו למדים כי ממה נפשך: אם צודקים המשיבים – ועניינו של העותר בא בגדרי סעיף 93א לפקודת המשטרה – הרי שיש לברר את העתירה בבית המשפט לענינים מינהליים. ואם צודק העותר – ועניינו אינו בא בגדרי הוראה זו – אזי מקומן של טענותיו בבית הדין לעבודה. כך או כך, ומבלי צורך להכריע במחלוקת, עומד לעותר סעד חלופי. לנוכח המפורט לעיל, ובשים לב להלכה לפיה בית משפט זה, ככלל, לא יידרש לעתירה מקום בו קיים לעותר סעד חלופי (ראו למשל: בג"ץ 1052/19 אברהם נ' מדינת ישראל - משטרת ישראל, פסקה 5 (19.8.2019) בג"ץ 5065/24 צדוק נ' המפקח על רישום המקרקעין – חולון, פסקה 3 (30.6.2024)) – דין העתירה להידחות על הסף. ניתן היום, י"ד אייר תשפ"ה (12 מאי 2025). נעם סולברג משנה לנשיא דוד מינץ שופט גילה כנפי-שטייניץ שופטת