פסקי דין בית המשפט העליון

כל כרטיס מציג בקצרה את עיקרי פסק הדין. הנה דוגמה מהפסיקה הראשונה בעמוד — ריחוף/לחיצה על תווית הסבר מדגיש את האזור המתאים בכרטיס.

בג"ץ 3169/04
טרם נותח

פהמי דראושה נ. בית הדין הארצי לעבודה בירושלים

תאריך פרסום 20/10/2004 (לפני 7867 ימים)
סוג התיק בג"ץ — עתירה לבית משפט גבוה לצדק.
מספר התיק 3169/04 — פורמט ישן: מספר סידורי / שנה.
טרם נותח פסק הדין נאסף אך עוד לא עבר ניתוח אוטומטי. סיכום, נושא והחלטה יופיעו כאן ברגע שהניתוח יסתיים.
שם התיק (הצדדים) שם התיק כולל את שמות הצדדים. הקיצור "נ׳" שביניהם = "נגד".

הסבר זה לא ייפתח אוטומטית בביקורים הבאים. תמיד אפשר לפתוח אותו שוב מהפס בראש הרשימה.

בג"ץ 3169/04
טרם נותח

פהמי דראושה נ. בית הדין הארצי לעבודה בירושלים

סוג הליך עתירה לבית משפט גבוה לצדק (בג"ץ)

פסק הדין המלא

-
פסק-דין בתיק בג"ץ 3169/04 בבית המשפט העליון בשבתו כבית משפט גבוה לצדק בג"ץ 3169/04 בפני: כבוד המשנה לנשיא א' מצא כבוד השופטת מ' נאור כבוד השופט י' עדיאל העותר: פהמי דראושה נ ג ד המשיבים: 1. בית-הדין הארצי לעבודה בירושלים 2. בית-הדין האזורי לעבודה בנצרת עלית 3. אחמד יחיא דראושה 4. ראש המועצה המקומית אכסאל 5. מועצה מקומית אכסאל 6. משרד הפנים - מנהל שרות העובדים עתירה למתן צו על-תנאי בשם העותר: עו"ד מ' נבואני בשם המשיב 3: עו"ד ע' ח'טיב בשם המשיבים 4 ו-5: עו"ד מ' אברהים בשם המשיבה 6: עו"ד מ' אלבשן-לייסר פסק-דין המשנה לנשיא א' מצא: העותר והמשיב 3 השתתפו במכרז פנימי למשרת מנהל מחלקת החינוך במשיבה 5. המשיב 3 זכה במשרה. העותר פנה לבית-הדין האזורי לעבודה בתביעה לביטולו של המכרז, ותביעתו נתקבלה. אך המשיב 3 ערער על פסק-הדין לבית-הדין הארצי לעבודה, וערעורו נתקבל. מכאן העתירה שלפנינו המופנית נגד פסק-דינו של בית-הדין הארצי לעבודה. עיינתי בעתירה ובתגובות המשיבים לה. מסקנתי היא כי לא עלה בידי העותר להראות שנפלה בפסק-דינו של בית-הדין הארצי לעבודה טעות משפטית מהותית אשר הצדק מחייב את תיקונה, כנדרש לשם התערבותו של בית-המשפט הגבוה לצדק בכגון דא (ראו: בג"ץ 525/84 ח'טיב נ' בית-הדין הארצי לעבודה, פ"ד מ(1) 673; בג"ץ 8111/96 הסתדרות העובדים החדשה נ' התעשייה האווירית לישראל בע"מ, תק-על 2004(2), 1795). טענתו העיקרית של העותר היא, כי יש להכריז על בטלותו של המכרז באשר פרסומו לא תאם להוראות הדין הרלוונטיות, ומחמת היותו מפלה בין מועמדים בעלי תארים אקדמאיים מתחומים שונים. בצדק טוענים המשיבים כי טענה זו זכתה לתשובה מספקת בפסק-דינו של בית-הדין הארצי לעבודה, אשר קבע כי "המכרז שפורסם עונה על תנאי כשירות המינימום שנקבעו בתקנות, באופן שאינו מצדיק את ביטולו". לא שוכנעתי כי בקביעה זו נפלה טעות משפטית, לא כל שכן טעות משפטית מהותית, המצדיקה את התערבותנו. כן יצוין כי העתירה שלפנינו הוגשה בשיהוי ניכר, והיא מכוונת כנגד כשרותו של מכרז שהתקיים זה מכבר. העתירה נדחית. העותר ישלם שכר-טרחה בסך 1500 ש"ח למשיב 3 ובסך 1500 ש"ח למשיבים 4-5 (ביחד). ניתן היום, ה' בחשון תשס"ה (20.10.04). המשנה לנשיא ש ו פ ט ת ש ו פ ט _________________________ העותק כפוף לשינויי עריכה וניסוח. 04031690_F02.doc מרכז מידע, טל' 02-6750444 ; אתר אינטרנט, www.court.gov.il /עכ.