פסקי דין בית המשפט העליון

כל כרטיס מציג בקצרה את עיקרי פסק הדין. הנה דוגמה מהפסיקה הראשונה בעמוד — ריחוף/לחיצה על תווית הסבר מדגיש את האזור המתאים בכרטיס.

בג"ץ 1160/11

רוני דהרי נ. בית הדין הארצי לעבודה ירושלים

עתירה נגד החלטת ביניים של בית הדין לעבודה שלא למחוק עדות שמיעה מתצהיר שהוגש בהליך פיטורים.

נדחה (לטובת הנתבע/המשיב) ?
תאריך פרסום 13/02/2011 — תאריך פרסום פסק הדין על ידי בית המשפט.
סוג התיק בג"ץ — עתירה לבית משפט גבוה לצדק.
מספר התיק 1160/11 — פורמט ישן: מספר סידורי / שנה.
נושא/קטגוריה דיני ראיות בבית הדין לעבודה — לחיצה על התווית מציגה את כל פסקי הדין באותה קטגוריה.
שם התיק (הצדדים) שם התיק כולל את שמות הצדדים. הקיצור "נ׳" שביניהם = "נגד".
תמצית הטענה / עתירה / ערעור עתירה נגד החלטת ביניים של בית הדין לעבודה שלא למחוק עדות שמיעה מתצהיר שהוגש בהליך פיטורים.
החלטת בית המשפט נדחה (לטובת הנתבע/המשיב) — בית המשפט דחה את ההליך לטובת הצד שכנגד (הנתבע/המשיב).

הסבר זה לא ייפתח אוטומטית בביקורים הבאים. תמיד אפשר לפתוח אותו שוב מהפס בראש הרשימה.

בג"ץ 1160/11

רוני דהרי נ. בית הדין הארצי לעבודה ירושלים

עתירה נגד החלטת ביניים של בית הדין לעבודה שלא למחוק עדות שמיעה מתצהיר שהוגש בהליך פיטורים.

נדחה (לטובת הנתבע/המשיב) ?

סיכום פסק הדין

העותר פוטר מעבודתו והגיש תביעה נגד מעסיקתו לשעבר. במהלך הדיון ביקש העותר למחוק חלקים מתצהיר המעסיקה בטענה שמדובר בעדות שמיעה. בית הדין לעבודה דחה את הבקשה וקבע כי שאלת המשקל הראייתי של התצהיר תוכרע בסוף ההליך. העותר פנה לבג"ץ בטענה כי בתי הדין לעבודה נוטים להקל ראש בדיני הראיות באופן שפוגע בצדק. בג"ץ דחה את העתירה וקבע כי התערבותו בהחלטות ביניים של בתי הדין לעבודה היא מצומצמת ביותר, וכי אין מקום להתערב בשלב זה של ההליך, שכן העותר יוכל להעלות את טענותיו בסיכומים הסופיים.

סוג הליך עתירה לבית משפט גבוה לצדק (בג"ץ)
הרכב השופטים א' פרוקצ'יה, א' רובינשטיין, ס' ג'ובראן
בדעת רוב 3/3

ניתוח פסק הדין

תובעים

  • רוני דהרי

נתבעים

  • בית הדין הארצי לעבודה ירושלים
  • הרבוע הכחול ישראל בע"מ

טענות הצדדים

טיעוני התביעה
  • בתי הדין הפכו את הסטייה מדיני הראיות לפרקטיקה מקובלת
  • הכשרת עדויות שמיעה פוגעת בעשיית צדק
  • הרכב בית הדין כולל נציגי ציבור שאינם שופטים מקצועיים
  • הטענות נגד העותר הן בעלות אופי פלילי המחייב זהירות ראייתית
טיעוני ההגנה
  • התערבות בג"ץ בהחלטות ביניים של בתי הדין לעבודה היא מצומצמת ביותר
  • שאלת הקבילות והמשקל תוכרע בפסק הדין הסופי
  • לא נקבעה הלכה משפטית חדשה המצדיקה התערבות
מחלוקות עובדתיות
  • קבילות חלקים בתצהיר המשיבה 2 בטענה לעדות שמיעה

הפניות לתיקים אחרים

פרטי התיק המקורי
מספר התיק בערכאה הקודמת
תע"א 3394-09
בית המשפט שנתן את ההחלטה המקורית
בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב
תקדימים משפטיים

תגיות נושא

  • דיני עבודה
  • דיני ראיות
  • עדות שמיעה
  • החלטת ביניים

שלב ההליך

עתירה

סכום הוצאות משפט

0
שאל עם ChatGPT

פסק הדין המלא

פסק-דין בתיק בג"ץ 1160/11 בבית המשפט העליון בשבתו כבית משפט גבוה לצדק בג"ץ 1160/11 בפני: כבוד השופטת א' פרוקצ'יה כבוד השופט א' רובינשטיין כבוד השופט ס' ג'ובראן העותר: רוני דהרי נ ג ד המשיבים: 1. בית הדין הארצי לעבודה ירושלים 2. הרבוע הכחול ישראל בע"מ עתיר למתן צו על תנאי בשם העותר: עו"ד דוד ונטורה פסק-דין השופט א' רובינשטיין: א. העותר, אשר פוטר מעבודתו אצל המשיבה 2, מנהל נגדה הליך בבית הדין האזורי לעבודה בתל אביב (תע"א 3394-09). במהלך דיון הוכחות ביום 24.10.10 ביקש העותר מבית הדין להורות על מחיקת חלקים מתצהיר שהוגש מטעם המשיבה 2, בטענה כי מדובר בעדות שמיעה. בית הדין (השופטת לויט ונציגי הציבור מתתיהו וגמליאל) דחה את הבקשה, וקבע כי שאלת המשקל שיינתן לחלקים השנויים במחלוקת תוכרע בפסק הדין, לאחר שהצדדים יתייחסו אליה בסיכומיהם. עוד נאמר, "משקל ראייתי כאמור יכול להיות גם אפס". בקשת רשות ערעור שהוגשה לבית הדין הארצי נדחתה (ביום 5.12.10, מפי השופט פליטמן), הן בקביעה בדבר מיעוט ההתערבות בהחלטות ביניים דיוניות, והן בקביעה כי ההחלטה לדחות את ההכרעה בשאלת הקבילות להמשך ההליך סבירה, ומאפשרת לעותר להגן על זכויותיו. ב. כלפי החלטה זו הוגשה העתירה הנוכחית, אשר כנטען מעלה את שאלת אופן יישומו של סעיף 32 לחוק בית הדין לעבודה, תשכ"ט - 1969, המורה "בית הדין לא יהיה קשור בדיני הראיות...". בין היתר נטען, כי בתי הדין הפכו את האפשרות לסטייה מדיני הראיות במקרים חריגים "לפרקטיקה מקובלת", כי הכשרת עדויות שמיעה פוגעת באפשרות להגיע לתוצאה צודקת (ובפרט, כאשר שנים מחברי ההרכב אינם שופטים מקצועיים); ובמישור הפרטני, כי בענייננו הטענות כלפי העותר הן במהות חשדות פליליים, דבר המחייב משנה זהירות בדיני הראיות. ג. אין בידינו להיעתר למבוקש. ככלל, התערבות בית משפט זה בפסיקת בית הדין לעבודה "מצומצמת למקרים בהם נפלה טעות משפטית מהותית בפסק הדין וכאשר הצדק מחייב את תיקונה" (בג"צ 2316/07 אמיר נ' המוסד לביטוח לאומי (לא פורסם)). כלל ההתערבות המצומצמת "נכון ביתר שאת מקום שמדובר בעתירה המופנית נגד החלטות ביניים של ערכאות בתי הדין לעבודה" (בג"צ 797/08 וינברג נ' בית הדין הארצי לעבודה (לא פורסם)). בענייננו, בתי הדין לא קבעו הלכה לגבי אופן יישומו של סעיף 32 לחוק בית הדין לעבודה (עניין שכבר נדון לא אחת גם בפסיקת בית משפט זה; ראו לדוגמה בג"צ 1199/92 לוסקי נ' בית הדין הארצי לעבודה, פ"ד מז(5) 734), ושאלת קבילותם של החלקים הרלבנטיים בתצהיר נשוא הדיון נותרה תלויה ועומדת, ובידי הצדדים להשלים טענותיהם בעניינה בסיכומים. למעשה, אף שסעיף 32 הוזכר בהחלטות אחרות של בית הדין האזורי מאותו יום, לא נעשה בו שימוש להנמקת ההחלטה נשוא הליך זה. בנסיבות אלה, בהן לא נקבעה הלכה ואף לא ניתנה החלטה שניתן להתייחס לחובת הצדק לתקנה, לא קמה - אף לא מרחוק - עילת התערבות לבית משפט זה. על כן איננו נעתרים לעתירה. ניתן היום ט' באדר א' תשע"א (13.2.2011). ש ו פ ט ת ש ו פ ט ש ו פ ט _________________________ העותק כפוף לשינויי עריכה וניסוח. 11011600_T01.doc עש+רח+הג מרכז מידע, טל' 077-2703333 ; אתר אינטרנט, www.court.gov.il