פסקי דין בית המשפט העליון

כל כרטיס מציג בקצרה את עיקרי פסק הדין. הנה דוגמה מהפסיקה הראשונה בעמוד — ריחוף/לחיצה על תווית הסבר מדגיש את האזור המתאים בכרטיס.

בג"ץ 11025/04

רסמ אשר יוסף נ. ראש המטה הכללי

העותר ביקש לבטל את החלטת צה"ל על שחרורו משירות קבע במסגרת תהליך צמצום כוח אדם.

נדחה (לטובת הנתבע/המשיב) ?
תאריך פרסום 06/07/2005 — תאריך פרסום פסק הדין על ידי בית המשפט.
סוג התיק בג"ץ — עתירה לבית משפט גבוה לצדק.
מספר התיק 11025/04 — פורמט ישן: מספר סידורי / שנה.
נושא/קטגוריה שחרור משירות קבע — לחיצה על התווית מציגה את כל פסקי הדין באותה קטגוריה.
שם התיק (הצדדים) שם התיק כולל את שמות הצדדים. הקיצור "נ׳" שביניהם = "נגד".
תמצית הטענה / עתירה / ערעור העותר ביקש לבטל את החלטת צה"ל על שחרורו משירות קבע במסגרת תהליך צמצום כוח אדם.
החלטת בית המשפט נדחה (לטובת הנתבע/המשיב) — בית המשפט דחה את ההליך לטובת הצד שכנגד (הנתבע/המשיב).

הסבר זה לא ייפתח אוטומטית בביקורים הבאים. תמיד אפשר לפתוח אותו שוב מהפס בראש הרשימה.

בג"ץ 11025/04

רסמ אשר יוסף נ. ראש המטה הכללי

העותר ביקש לבטל את החלטת צה"ל על שחרורו משירות קבע במסגרת תהליך צמצום כוח אדם.

נדחה (לטובת הנתבע/המשיב) ?

סיכום פסק הדין

העותר, רס"מ אשר יוסף, עתר נגד החלטת צה"ל לשחררו משירות קבע במסגרת תהליך קיצוצים. העותר טען כי נפל פגם בהליך, ובפרט טען לזיוף בחוות דעתו המקצועית לאחר שציון שניתן לו שונה מ-96 ל-95 בתהליך נרמול. בית המשפט קבע כי אמנם שיטת הנרמול שכללה שינוי ציון למפרע לא הייתה ראויה, אך לא מדובר בזיוף. כמו כן, הובהר כי גם אם הציון היה נותר 96, הדבר לא היה משנה את ההחלטה הסופית לשחררו בשל צרכי הצבא והדירוג היחסי. לפיכך, העתירה נדחתה.

סוג הליך עתירה לבית משפט גבוה לצדק (בג"ץ)
הרכב השופטים ד' ביניש, ע' ארבל, א' חיות
בדעת רוב 3/3

ניתוח פסק הדין

תובעים

  • רס"מ אשר יוסף

נתבעים

  • ראש המטה הכללי
  • ראש אגף כח אדם במטכ"ל
  • ראש להק כוח אדם בחיל האויר

טענות הצדדים

טיעוני התביעה
  • העותר טען כי נפל פגם בהליך שחרורו.
  • העותר טען כי חוות הדעת בעניינו זויפה (שינוי ציון מ-96 ל-95).
טיעוני ההגנה
  • השחרור נעשה כדין במסגרת תהליך צמצום כוח אדם בצה"ל.
  • השינוי בציון חוות הדעת נבע מתהליך נרמול השוואתי.
  • גם לו היה נותר הציון המקורי, העותר היה משוחרר בכל מקרה בשל צרכי הצבא והדירוג היחסי.
מחלוקות עובדתיות
  • תקינות הליך שינוי הציון בחוות הדעת של העותר.

ראיות משפטיות

ראיות מרכזיות שהתקבלו
  • חוות דעת תפקודית של העותר לשנת 2003.

שלב ההליך

עתירה

סכום הוצאות משפט

0

טענות מנהליות

פגמים בהליך
הטענה הועלתה ונדחתה
שאל עם ChatGPT

פסק הדין המלא

פסק-דין בתיק בג"ץ 11025/04 בבית המשפט העליון בשבתו כבית משפט גבוה לצדק בג"ץ 11025/04 בפני: כבוד השופטת ד' ביניש כבוד השופטת ע' ארבל כבוד השופטת א' חיות העותר: רס"מ אשר יוסף נ ג ד המשיבים: 1. ראש המטה הכללי 2. ראש אגף כח אדם במטכ"ל 3. ראש להק כוח אדם בחיל האויר עתירה למתן צו על-תנאי וצו ביניים תאריך הישיבה: כ"ט בסיון התשס"ה (6.7.2005) בשם העותר: בעצמו בשם המשיבים: עו"ד מיכל לייסר פסק-דין השופטת ד' ביניש: במסגרת תהליך "ההתכנסות" שהיה תוצאה של הקיצוץ בתקציב הבטחון שהצריך צמצום כוח אדם בצה"ל, נדרש חיל האויר לשחרר מן השירות מספר ניכר של משרתי קבע, והעותר נכלל בין אלה. אין חולק כי העותר שירת שירות מקצועי מוצלח בתפקיד בו שירת במשך 13 שנים, אך על-פי מבחנים של יחסיות בדרוג, ובעיקר צרכים מקצועיים של הצבא, נפל גרזן השחרור עליו. העותר לא השלים עם פיטוריו מהשירות ופנה לכל הערכאות המוסמכות הצבאיות, כדי לשנות את ההחלטה. כך נבחן עניינו גם על ידי ראש אכ"א וגם על ידי נציב קבילות החיילים, ולא נמצא כי נפל פסול בשחרורו, כאמור. בענין אחד שהעותר קובל נגדו, אכן נפל פגם אשר ביחס אליו נמתחה ביקורת גם על ידי נציב קבילות החיילים. פגם זה נעוץ בכך שבחוות הדעת שניתנה ביחס לתפקודו של העותר בשנת 2003 הוערך תחילה בציון 96, וציון זה תוקן ל-95 בתהליך הנרמול שנעשה לאחר מכן בחַיל, על בסיס השוואתי של הדרוג. אין כל בסיס לטענתו של העותר כי חוות הדעת זויפה. אולם, שיטת דרוג זו הכוללת שינוי למפרע לא היתה ראויה. מכל מקום, המשיבים הבהירו בטיעוניהם כי אילו היה נותר הציון כ-96, ומוכנות אנו להניח כי זה היה דרוגו, הרי על בסיס יחסי ליתר ההערכות, לא היה הדבר משנה את התוצאה והעותר היה נכלל בגדר המשוחררים משירות. בנסיבות הענין, לא מצאנו אפוא, עילה להתערב בהחלטת הגורמים המוסמכים בצבא, ולפיכך דין העתירה להדחות. ניתן היום, כ"ט בסיון התשס"ה (6.7.2005). ש ו פ ט ת ש ו פ ט ת ש ו פ ט ת _________________________ העותק כפוף לשינויי עריכה וניסוח. 04110250_N11.doc/צש מרכז מידע, טל' 02-6750444 ; אתר אינטרנט, www.court.gov.il