פסקי דין בית המשפט העליון

כל כרטיס מציג בקצרה את עיקרי פסק הדין. הנה דוגמה מהפסיקה הראשונה בעמוד — ריחוף/לחיצה על תווית הסבר מדגיש את האזור המתאים בכרטיס.

בג"ץ 10426/04

משה דהקי נ. מדינת ישראל-משרד התעשייה המסחר והתעסוקה

העותר ביקש לבטל הליכי גביית קנס מנהלי בגין העסקת עובדים זרים שלא כדין, בטענה לשיבוש בסעיף החיקוק.

נדחה על הסף (פרוצדורלית) ?
תאריך פרסום 03/03/2005 — תאריך פרסום פסק הדין על ידי בית המשפט.
סוג התיק בג"ץ — עתירה לבית משפט גבוה לצדק.
מספר התיק 10426/04 — פורמט ישן: מספר סידורי / שנה.
נושא/קטגוריה עבירות מנהליות — לחיצה על התווית מציגה את כל פסקי הדין באותה קטגוריה.
שם התיק (הצדדים) שם התיק כולל את שמות הצדדים. הקיצור "נ׳" שביניהם = "נגד".
תמצית הטענה / עתירה / ערעור העותר ביקש לבטל הליכי גביית קנס מנהלי בגין העסקת עובדים זרים שלא כדין, בטענה לשיבוש בסעיף החיקוק.
החלטת בית המשפט נדחה על הסף (פרוצדורלית) — ההליך נדחה ללא דיון לגופו, מסיבה פרוצדורלית (למשל חוסר סמכות או איחור).

הסבר זה לא ייפתח אוטומטית בביקורים הבאים. תמיד אפשר לפתוח אותו שוב מהפס בראש הרשימה.

בג"ץ 10426/04

משה דהקי נ. מדינת ישראל-משרד התעשייה המסחר והתעסוקה

העותר ביקש לבטל הליכי גביית קנס מנהלי בגין העסקת עובדים זרים שלא כדין, בטענה לשיבוש בסעיף החיקוק.

נדחה על הסף (פרוצדורלית) ?

סיכום פסק הדין

העותר נקנס בגין העסקת עובדים זרים שלא כדין. הוא לא שילם את הקנס ולא ביקש להישפט במועד הקבוע בחוק. שנים לאחר מכן, פנה למרכז לגביית קנסות בטענה כי סעיף החיקוק שצוין בהודעה היה שגוי. לאחר שפנייתו נדחתה, עתר לבג"ץ בדרישה לבטל את הליכי הגבייה או לקבל ארכה להישפט. בית המשפט העליון דחה את העתירה על הסף, בקובעו כי הסמכות לדון בעבירות לפי חוק עובדים זרים נתונה לבית הדין לעבודה, וכי העותר החמיץ את המועדים הקבועים בחוק בשל שיהוי ממושך.

סוג הליך עתירה לבית משפט גבוה לצדק (בג"ץ)
הרכב השופטים א' א' לוי, ע' ארבל, ס' ג'ובראן
בדעת רוב 3/3

ניתוח פסק הדין

תובעים

  • משה דהקי

נתבעים

  • מדינת ישראל - משרד התעשייה המסחר והתעסוקה
  • מדינת ישראל - המרכז לגביית קנסות אגרות והוצאות – הנהלת בתי המשפט

טענות הצדדים

טיעוני התביעה
  • העותר לא שילם את הקנס ולא הודיע על רצונו להישפט במועד.
  • השיבוש בסעיף החיקוק (2א' במקום 2(א)) אינו מהותי ואינו מבטל את העבירה.
  • הסמכות לדון בעבירות לפי חוק עובדים זרים מסורה לבית הדין לעבודה.
טיעוני ההגנה
  • סעיף החיקוק שצוין בהודעת הקנס לא היה בתוקף בעת ביצוע העבירה.
  • יש לבטל את הליכי הגבייה או לאפשר ארכה להישפט.
מחלוקות עובדתיות
  • האם השיבוש בסעיף החיקוק מאיין את הקנס המנהלי.
  • האם העותר זכאי לארכה להישפט למרות השיהוי הרב.

ראיות משפטיות

ראיות מרכזיות שהתקבלו
  • הודעת הקנס המנהלי
  • מכתב העותר מחודש פברואר 2003

הפניות לתיקים אחרים

הפניות לפסקי דין אחרים
  • חוק עובדים זרים (איסור העסקה שלא כדין והבטחת תנאים הוגנים), התשנ"א-1991
  • חוק העבירות המנהליות, התשמ"ו-1985
  • חוק בית הדין לעבודה, התשכ"ט-1969

תגיות נושא

  • עובדים זרים
  • קנס מנהלי
  • סמכות עניינית
  • בית הדין לעבודה

שלב ההליך

עתירה

סכום הוצאות משפט

0

טענות מנהליות

חריגה מסמכות
הטענה הועלתה ונדחתה
פגמים בהליך
הטענה הועלתה ונדחתה
שאל עם ChatGPT

פסק הדין המלא

פסק-דין בתיק בג"ץ 10426/04 בבית המשפט העליון בשבתו כבית משפט גבוה לצדק בג"ץ 10426/04 בפני: כבוד השופט א' א' לוי כבוד השופטת ע' ארבל כבוד השופט ס' ג'ובראן העותר: משה דהקי נ ג ד המשיבים: 1. מדינת ישראל - משרד התעשייה המסחר והתעסוקה 2. מדינת ישראל - המרכז לגביית קנסות אגרות והוצאות – הנהלת בתי המשפט עתירה למתן צו על-תנאי וצו ביניים בשם העותר: עו"ד ארז דרורי בשם המשיבים: עו"ד יובל רויטמן פסק-דין השופט א' א' לוי: 1. ביום 12.4.2000 נמצא כי העותר מעסיק שני עובדים זרים שלא כדין, ובגין כך יוחסה לו עבירה של "העבדה שלא כדין", לפי סעיף 2א' לחוק עובדים זרים (איסור העסקה שלא כדין והבטחת תנאים הוגנים), התשנ"א-1991 (להלן: החוק). המשיבה טענה והשקפתה מקובלת עלי, כי ברישום סעיף העבירה נפל שיבוש, הואיל והעבירה לפי סעיף 2א' לחוק עוסקת ב"הלנה שלא כדין", בעוד שסעיף 2(א) הוא זה שעוסק ב"העבדה שלא כדין". 2. העבירות לפי סעיפים 2 עד 4 ו-6(ה) לחוק נקבעו כעבירות מנהליות (ראו סעיף 1 לתקנות העבירות המנהליות (קנס מינהלי – איסור העסקת עובדים זרים שלא כדין והבטחת תנאים הוגנים), התשנ"ב-1992). סעיף 8(ג) לחוק העבירות המנהליות, התשמ"ו-1985 קובע, כי מי שהוטל עליו קנס מנהלי "רשאי להודיע בכתב למי שהטיל את הקנס, כי ברצונו להישפט על העבירה". מתוך תגובת המשיבה לעתירה עולה כי העותר לא שילם את הקנס וגם לא הודיע על רצונו להישפט. רק בחודש פברואר 2003 שיגר העותר מכתב למרכז לגביית קנסות הפועל ליד הנהלת בתי-המשפט, וטען כי סעיף החיקוק המיוחס לו (סעיף 2א') לא היה כלל בתוקף בעת ביצוע העבירה. אולם, כאמור, טענה זו שגויה, באשר אין כלל ספק כי הכוונה היתה לסעיף 2(א) של החוק, ועל רקע זה נדחתה פנייתו של העותר. 3. עתה מבקש העותר כי המשיבים יחויבו לבטל את הליכי הגביה שנקטו נגדו, באשר, לטעמו, אלה בטלים מעיקרם. לחלופין, ביקש העותר כי תוענק לו ארכה כדי להגיש בקשה לביטול הקנס או להישפט בפני בית משפט. 4. דינה של העתירה להידחות על הסף. מכוח הוראתו של סעיף 24(ב) של חוק בית הדין לעבודה, התשכ"ט-1969 (והתוספת השנייה לחוק), הסמכות לדון בעבירות על פי חוק עובדים זרים (איסור העסקה שלא כדין והבטחת תנאים הוגנים), התשנ"א-1991, מסורה לבית הדין לעבודה. לעניין זה אוסיף, כי מכוח הוראתו של סעיף 13(ב) לחוק העבירות המנהליות, רשאי בית המשפט מנימוקים שיירשמו לקיים את בירור עניינו של מי שנשלחה אליו הודעה על הטלת קנס, גם אם הודעתו של מקבל ההודעה על רצונו להישפט ניתנה באיחור. השאלה אם סעיף 13(ב) חל גם על עניינו של העותר, אף שהעבירה שביצע קדמה להוספת סעיף זה לחוק, מסורה אף היא להכרעתו של בית הדין לעבודה. אולם, גם אם התשובה לשאלה זו תהיה שלילית, אין בכך כדי לגרוע מהוראת המחוקק לפיה מסורה הסמכות לדון בעבירות לפי חוק עוברים זרים (איסור העסקה שלא כדין והבטחת תנאים הוגנים), התשנ"א-1981, לבית הדין לעבודה, ואם החמיץ העותר בגין השיהוי בו חטא את ההזדמנות להביא את השגותיו בפני בית הדין, אין לו להלין אלא על עצמו. ניתן היום, כ"ב באדר א' תשס"ה (3.3.2005). ש ו פ ט ש ו פ ט ת ש ו פ ט _________________________ העותק כפוף לשינויי עריכה וניסוח. 04104260_O04.doc/שב מרכז מידע, טל' 02-6750444 ; אתר אינטרנט, www.court.gov.il