פסקי דין בית המשפט העליון

כל כרטיס מציג בקצרה את עיקרי פסק הדין. הנה דוגמה מהפסיקה הראשונה בעמוד — ריחוף/לחיצה על תווית הסבר מדגיש את האזור המתאים בכרטיס.

בג"ץ 59410-08-26

דורון טלבי נ. בית הדין הארצי לעבודה

עתירה לבג"ץ כנגד פסק דינו של בית הדין הארצי לעבודה שסירב להורות על מינוי מומחה רפואי לבחינת נזקי רעש מזיק גם ביחס לתקופת עבודתו של העותר כמחסנאי.

נדחה (לטובת הנתבע/המשיב) ?
תאריך פרסום 06/10/2026 — תאריך פרסום פסק הדין על ידי בית המשפט.
סוג התיק בג"ץ — עתירה לבית משפט גבוה לצדק.
מספר התיק 59410-08-26 — פורמט חדש: מספר סידורי-חודש-שנה.
נושא/קטגוריה פגיעה בעבודה ונכות מעבודה — לחיצה על התווית מציגה את כל פסקי הדין באותה קטגוריה.
שם התיק (הצדדים) שם התיק כולל את שמות הצדדים. הקיצור "נ׳" שביניהם = "נגד".
תמצית הטענה / עתירה / ערעור עתירה לבג"ץ כנגד פסק דינו של בית הדין הארצי לעבודה שסירב להורות על מינוי מומחה רפואי לבחינת נזקי רעש מזיק גם ביחס לתקופת עבודתו של העותר כמחסנאי.
החלטת בית המשפט נדחה (לטובת הנתבע/המשיב) — בית המשפט דחה את ההליך לטובת הצד שכנגד (הנתבע/המשיב).

הסבר זה לא ייפתח אוטומטית בביקורים הבאים. תמיד אפשר לפתוח אותו שוב מהפס בראש הרשימה.

בג"ץ 59410-08-26 — דורון טלבי נ. בית הדין הארצי לעבודה

עתירה לבג"ץ כנגד פסק דינו של בית הדין הארצי לעבודה שסירב להורות על מינוי מומחה רפואי לבחינת נזקי רעש מזיק גם ביחס לתקופת עבודתו של העותר כמחסנאי.

נדחה (לטובת הנתבע/המשיב) ?

סיכום פסק הדין

העותר, שעבד באגד בין השנים 1986–2023, תבע את המוסד לביטוח לאומי להכיר בליקוי שמיעה וטנטון כנפגעי עבודה בשל חשיפה לרעש מזיק. בית הדין האזורי דחה את התביעה, אך בית הדין הארצי קיבל את ערעורו חלקית והורה על מינוי מומחה רפואי לגבי חלק מתקופות העבודה, תוך שלילת מינויו לתקופת עבודתו כמחסנאי (2004–2023). העותר עתר לבג"ץ בדרישה למנות מומחה גם לתקופת עבודתו כמחסנאי. בג"ץ דחה את העתירה וקבע כי אינו משמש ערכאת ערעור על בית הדין לעבודה, וכי מדובר בהחלטה דיונית בעניין פרטני שאינה מקימה עילה להתערבות.

הנימוק המרכזי

בג"ץ מתערב בפסקי דין של בית הדין הארצי לעבודה רק במקרים נדירים שבהם נפלה טעות משפטית מהותית ומתעוררת שאלה ציבורית עקרונית. במקרה זה מדובר בטענות ערעוריות רגילות הנוגעות לנסיבותיו הפרטניות של העובד.

פרטי ההליך

סוג הליך עתירה לבית משפט גבוה לצדק (בג"ץ)
שלב ההליך עתירה
הרכב השופטים יעל וילנר, חאלד כבוב, יחיאל כשר
בדעת רוב 3/3
ארכיון חודשי פסקי דין מאוקטובר 2026

ניתוח פסק הדין

תובעים

  • דורון טלבי

טענות הצדדים

טיעוני התביעה
  • העותר נחשף לרעש מזיק במשך כ-19 שנים בעבודתו כמחסנאי משק באגד, ונתוני מיקום העבודה ובדיקות השמיעה מקימים אפשרות סבירה המצריכה מינוי מומחה רפואי גם לתקופה זו.
  • התיק מעלה שאלה עקרונית הנוגעת למחדלים ראייתיים שמקורם במעסיק ופוגעים בבירור עניינו של העובד, בניגוד להלכה הנוהגת.
מחלוקות עובדתיות
  • האם העותר נחשף לרעש מזיק (מעל 85 דציבל) בתקופת עבודתו כמחסנאי משק בין השנים 2004–2023 באופן המצדיק מינוי מומחה רפואי לבחינת הקשר הסיבתי לליקויי שמיעה וטנטון.

ראיות משפטיות

ראיות מרכזיות שהתקבלו
  • דוח מדידת רעש משנת 2022 שבחן את מידת החשיפה לרעש במוסך שבו עבד העותר (בבית הדין לעבודה).

הדגשים פרוצדורליים

  • עתירה לבג"ץ על פסק דין של בית הדין הארצי לעבודה שנדחתה על הסף בהתאם לעילות ההתערבות המצומצמות של הלכת חטיב.

תגיות נושא

  • ביטוח לאומי
  • נפגעי עבודה
  • מינוי מומחה רפואי
  • ליקוי שמיעה
  • טנטון
  • בג"ץ
  • בית הדין לעבודה

סכום הוצאות משפט

0

צווים וסעדים

צו על תנאי
הטענה הועלתה ונדחתה
צו ביניים
הטענה הועלתה ונדחתה

הפניות לתיקים אחרים

תקדימים משפטיים
הפניות לפסקי דין אחרים
  • עב"ל 68172-09-25
  • ב"ל 39214-11-23
שאל עם ChatGPT

פסק הדין המלא

בבית המשפט העליון בשבתו כבית משפט גבוה לצדק בג"ץ 59410-08-26 לפני: כבוד השופטת יעל וילנר כבוד השופט חאלד כבוב כבוד השופט יחיאל כשר העותר: דורון טלבי נגד המשיבים: 1. בית הדין הארצי לעבודה בירושלים 2. המוסד לביטוח לאומי עתירה למתן צו על-תנאי ולצו ביניים בשם העותר: עו"ד יקטרינה חממי; עו"ד אוראל לוי פסק-דין השופט חאלד כבוב: העתירה שלפנינו מופנית נגד פסק דינו של בית הדין הארצי לעבודה (כבוד ממלא מקום הנשיא א' איטח, השופטת ס' דוידוב-מוטולה, השופט א' סופר, נציגת ציבור (עובדים) ו' אדוארדס ונציג ציבור (מעסיקים) י' רייף) בעב"ל 68172-09-25 מיום 16.07.2026, בגדרו התקבל באופן חלקי ערעור העותר על פסק דינו של בית הדין האזורי לעבודה באר שבע (כבוד הנשיא צ' פרנקל) בב"ל 39214-11-23 מיום 31.08.2025. רקע וההליכים בבתי הדין לעבודה העותר הועסק בחברת אגד בע"מ (להלן: אגד) בין השנים 2023-1986. במהלך שנים אלו עבד במספר תפקידים, וביניהם מסגר רכב, נהג אוטובוס, מסגר מרכב ומחסנאי משק. בתוך כך, ביום 07.07.2022 הגיש העותר תביעה למוסד לביטוח לאומי, בה ביקש שיוכר כי ליקוי השמיעה והטנטון מהם הוא סובל נגרמו בשל תנאי עבודתו באגד, שכללו חשיפה לרעש מזיק. תביעה זו נדחתה ונקבע כי התסמינים מהם סובל העותר אינם תוצר לוואי של עבודתו. ביום 19.11.2023 הגיש העותר תביעה נגד המוסד לביטוח לאומי בבית הדין האזורי לעבודה בבאר שבע, במסגרתה התבקש בית הדין לקבוע כי תסמיניו הרפואיים נובעים מעבודתו באגד, ולחלופין התבקש למנות יועץ רפואי שיבחן את הקשר הסיבתי בין השניים. בפסק דינו מיום 31.08.2025, בית הדין האזורי קבע כי העותר לא הוכיח שהיה חשוף בתפקידיו השונים לרעש מזיק העולה על 85 דציבל כטענתו, וכי לא הוכח כי מספר שעות העבודה שלו עומד ברף להכרה ברעש מזיק. לפיכך, נפסק כי דין התביעה להידחות, אף ללא צורך במינוי מומחה. על פסק דינו של בית הדין האזורי הגיש העותר ערעור לבית הדין הארצי לעבודה, שהתקבל, כאמור, באופן חלקי. בית הדין הארצי קבע כי לפחות ביחס לחלק מתקופת עבודתו באגד נחשף העותר לרעש מזיק, ומשכך "קיים טעם למינוי מומחה לבחינת הקשר הסיבתי ולו בין ליקוי השמיעה לבין החשיפה לרעש מזיק". בהתאם לכך, עניינו של העותר הוחזר לבית הדין האזורי, על מנת שיכריע בשאלה מהן התקופות בהן נחשף העותר לרעש מזיק ואילו שאלות יש להפנות למומחה בנדון. לצד זאת, בית הדין הארצי דחה את טענותיו של העותר ביחס לתקופת עבודתו כמחסנאי בין השנים 2023-2004, זאת בהתבסס על דוח מדידת רעש שנערך בשנת 2022 שבחן את מידת החשיפה לרעש במוסך בו עבד העותר. טענות העותר העתירה שלפנינו מופנית כלפי קביעותיו של בית הדין הארצי בנוגע לתקופת עבודתו של העותר כמחסנאי משק בין השנים 2023-2004. בתוך כך, התבקש כי נורה על מינוי מומחה רפואי שיבחן גם את הקשר הסיבתי שבין תנאי עבודתו במהלך תקופה זו לבין תסמיניו הרפואיים. בעתירה נטען כי במשך כ-19 שנים עבד העותר כמחסנאי משק באגד, שם נחשף לרעש מזיק. לעמדתו, נתונים אלו אודות מיקום עבודתו, לצד בדיקות השמיעה שערך, מקימים "אפשרות סבירה" לחשיפה לרעש מזיק, המצריכה מינוי של מומחה מתאים. עוד נטען, כי עניינו מעלה שאלה משפטית עקרונית הנוגעת למחדלים ראייתיים, הנובעים מהתנהלותו של המעסיק, ומונעים את בירור עניינו הפרטני של עובד. בהקשר אחרון זה נטען, כי בעניינו נפסק ביגוד להלכה הנוהגת. דיון והכרעה לאחר שעיינתי בעתירה ובפסקי הדין של בתי הדין לעבודה, הגעתי למסקנה כי דין העתירה להידחות בהיעדר עילה להתערבות. הלכה היא כי בית משפט זה אינו יושב כערכאת ערעור על החלטות בית הדין הארצי לעבודה, וכי התערבותו מוגבלת אך למקרים בהם מתקיימים שני תנאים מצטברים: "(1) נתגלתה טעות משפטית מהותית, ולעניין זה אין נפקא מינה אם שורשיה בנושאי סמכות או בנושאי מהות; וכן, יחד עם זאת – (2) הצדק מחייב התערבותו של בית-משפט זה, לאור נסיבותיו של העניין" (בג"ץ 525/84 חטיב נ' בית הדין הארצי לעבודה, פ"ד מ(1) 673, 693 (1986); בג"ץ 3408/24 סרוסי נ' בית הדין הארצי לעבודה, פסקה 9 (28.05.2024)). עוד נקבע, כי בבואו של בית משפט זה לבחון האם נפלה טעות משפטית מהותית בפסק הדין, יבחן הוא את חשיבותה הציבורית הכללית של הבעיה, השלכותיה ועקרוניות הסוגייה שאותו מקרה מעורר (ראו למשל: בג"ץ 7600/23 שלמה נ' בית הדין הארצי לעבודה, פסקה 10 (17.12.2023)). בלב העתירה שלפנינו עומדות טענות ערעוריות בעיקרן, העוסקות באופן ניהול ההליך, ובפרט בהחלטה בדבר מינוי מומחה – החלטה דיונית הכרוכה בהיכרותו של המותב עם חומר הראיות בתיק. טענות העותר אינן מגלות כל טעות משפטית בפסק דינו של בית הדין הארצי לעבודה, אשר דן בהן; ואף קיבל את ערעורו של העותר באופן חלקי. לבטח שאין מדובר במקרה המעלה שאלה עקרונית, אלא נהפוך הוא. המקרה נטוע עמוק בנסיבותיו הפרטניות של העותר. משכך, העתירה לא עומדת באמת המידה להתערבות. העתירה נדחית בזאת. בנסיבות העניין, לא ייעשה צו להוצאות. ניתן היום, כ"ה תשרי תשפ"ז (06 אוקטובר 2026). יעל וילנר שופטת חאלד כבוב שופט יחיאל כשר שופט