פסקי דין בית המשפט העליון

כל כרטיס מציג בקצרה את עיקרי פסק הדין. הנה דוגמה מהפסיקה הראשונה בעמוד — ריחוף/לחיצה על תווית הסבר מדגיש את האזור המתאים בכרטיס.

בג"ץ 8793/03

אשר כהן נ. שר הבטחון

העותר ביקש להעלות את שיעור תמריץ המשכורת שלו מ-8% ל-15% בטענה לאפליה בינו לבין גמלאי אחר.

נדחה (לטובת הנתבע/המשיב) ?
תאריך פרסום 01/07/2004 — תאריך פרסום פסק הדין על ידי בית המשפט.
סוג התיק בג"ץ — עתירה לבית משפט גבוה לצדק.
מספר התיק 8793/03 — פורמט ישן: מספר סידורי / שנה.
נושא/קטגוריה נכי צה"ל ומשפחות שכולות — לחיצה על התווית מציגה את כל פסקי הדין באותה קטגוריה.
שם התיק (הצדדים) שם התיק כולל את שמות הצדדים. הקיצור "נ׳" שביניהם = "נגד".
תמצית הטענה / עתירה / ערעור העותר ביקש להעלות את שיעור תמריץ המשכורת שלו מ-8% ל-15% בטענה לאפליה בינו לבין גמלאי אחר.
החלטת בית המשפט נדחה (לטובת הנתבע/המשיב) — בית המשפט דחה את ההליך לטובת הצד שכנגד (הנתבע/המשיב).

הסבר זה לא ייפתח אוטומטית בביקורים הבאים. תמיד אפשר לפתוח אותו שוב מהפס בראש הרשימה.

בג"ץ 8793/03 — אשר כהן נ. שר הבטחון

העותר ביקש להעלות את שיעור תמריץ המשכורת שלו מ-8% ל-15% בטענה לאפליה בינו לבין גמלאי אחר.

נדחה (לטובת הנתבע/המשיב) ?

סיכום פסק הדין

העותר, גמלאי צה"ל, עתר לבג"ץ בדרישה להעלות את שיעור תמריץ המשכורת שלו מ-8% ל-15%, בטענה כי הוא מופלה לרעה לעומת גמלאי אחר ששירת עמו וקיבל תמריץ גבוה יותר. בית המשפט בחן את טענות הצדדים ומצא כי ההבחנה בין השניים אינה שרירותית, אלא מבוססת על פקודות הצבא ועל הבדלים מהותיים בתפקידים שמילאו השניים במהלך שירותם. לאור זאת, קבע בית המשפט כי אין עילה להתערבות בהחלטת המשיבים והעתירה נדחתה.

פרטי ההליך

סוג הליך עתירה לבית משפט גבוה לצדק (בג"ץ)
שלב ההליך עתירה
הרכב השופטים י' טירקל, א' א' לוי, א' חיות
בדעת רוב 3/3
נושאים משניים הפליה מחמת מגדר
ארכיון חודשי פסקי דין מיולי 2004

ניתוח פסק הדין

תובעים

  • אשר כהן

נתבעים

טענות הצדדים

טיעוני התביעה
  • העותר זכאי להעלאת תמריץ המשכורת ל-15% החל מאפריל 1995.
  • קיימת אפליה לרעה של העותר לעומת גמלאי אחר (רנ"ג משה גמליאלי) שזכה לתמריץ גבוה יותר למרות דמיון במסלול השירות.
טיעוני ההגנה
  • ההבחנה בין העותר לבין רנ"ג גמליאלי מעוגנת בפקודות הצבא.
  • ההבחנה מבוססת על שוני מהותי בתפקידים שמילאו השניים (אלחוטן ומדריך לעומת מפקד מגמה).
מחלוקות עובדתיות
  • האם קיימת הצדקה מקצועית להבחנה בשיעורי התמריץ בין העותר לבין גמלאי אחר.

ראיות משפטיות

ראיות מרכזיות שהתקבלו
  • פקודות הצבא לענייני שכר
  • הגדרות התפקידים של העותר ושל רנ"ג גמליאלי

טענות מנהליות

הטענה הועלתה ונדחתה

תגיות נושא

  • גמלאות
  • צה"ל
  • אפליה
  • שכר

סכום הוצאות משפט

0
שאל עם ChatGPT

פסק הדין המלא

פסק-דין בתיק בג"ץ 8793/03 בבית המשפט העליון בשבתו כבית משפט גבוה לצדק בג"ץ 8793/03 בפני: כבוד השופט י' טירקל כבוד השופט א' א' לוי כבוד השופטת א' חיות העותר: אשר כהן נ ג ד המשיבים: 1. שר הביטחון 2. ראש ענף תכנון שכר קבע וגמלאות באכ'א עתירה למתן צו על תנאי תאריך הישיבה: י"ב בתמוז תשס"ד (1/7/2004) בשם העותר: בעצמו בשם המשיבים: עו"ד רוקסנה שרמן-למדן פסק-דין השופטת א' חיות: 1. העותר שבפנינו הוא גמלאי צה"ל המבקש להורות למשיבים להעלות החל מאפריל 1995 את שיעור תמריץ משכורתו מ-8% ל- 15%, ובהתאם לכך גם את הגמלה שהוא זכאי לה. הנימוק המרכזי שעליו מבסס העותר את עתירתו הוא בכך שהמשיבים מפלים אותו לרעה לעומת רנ"ג משה גמליאלי, אף הוא גימלאי אשר שירת ביחידתו של העותר, וזכה לתמריץ בשיעור של 15%. לטענת העותר קיימים מרכיבים משותפים ואף זהים במסלול השירות שלו ושל רנ"ג גמליאלי ועל כן, אין מקום להבחנה שערכו המשיבים ביניהם לעניין שיעור התמריץ. 2. בחנו את הטענות שהעלו בפנינו הצדדים במכלול התגובות שהוגשו ושוכנענו כי ההבחנה שעשו המשיבים בין ענינו של העותר לענינו של רנ"ג גמליאלי לעניין שיעור התמריץ מעוגנת בפקודות הצבא לענייני שכר ומבוססת כדין על השוני בין התפקיד שמילא העותר כאלחוטן וכמדריך לערבית לבין התפקיד שמילא רנ"ג גמליאלי כמפקד מגמה ערבית ביחידה (רושם ב'), המקביל לבעלי תפקיד רושם ב' בחיל המודיעין. לפיכך, לא מצאנו כי יש בסיס להתערבותו של בית-משפט זה בהחלטת המשיבים. העתירה נדחית. אין צו להוצאות. ניתן היום, ‏‏י"ב תמוז, תשס"ד (01.07.04). ש ו פ ט ש ו פ ט ש ו פ ט ת _________________________ העותק כפוף לשינויי עריכה וניסוח. 03087930_V08.docעס מרכז מידע, טל' 02-6750444 ; אתר אינטרנט, www.court.gov.il