כל כרטיס מציג בקצרה את עיקרי פסק הדין. הנה דוגמה מהפסיקה הראשונה בעמוד — ריחוף/לחיצה על תווית הסבר מדגיש את האזור המתאים בכרטיס.
ועד העובדים של החברה קדישא גחש"א לתל אביב והמחוז נ. השר לעני
העותר ביקש לבטל את החלטת שר הדתות להגביל את שכרם של עובדי חברה קדישא לשלוש פעמים השכר הממוצע במשק.
הסבר זה לא ייפתח אוטומטית בביקורים הבאים. תמיד אפשר לפתוח אותו שוב מהפס בראש הרשימה.
סוגי החלטות אפשריים
בג"ץ 7959/99 — ועד העובדים של החברה קדישא גחש"א לתל אביב והמחוז נ. השר לעני
העותר ביקש לבטל את החלטת שר הדתות להגביל את שכרם של עובדי חברה קדישא לשלוש פעמים השכר הממוצע במשק.
סיכום פסק הדין
ועד העובדים של חברה קדישא עתר לבג"ץ נגד החלטת שר הדתות להגביל את שכרם של עובדי החברה לתקרה של פי 3 מהשכר הממוצע במשק. בית המשפט דחה את העתירה וקבע כי לשר הדתות יש סמכות חוקית לקבוע תנאים אלו ברשיון החברה, וכי החלטתו סבירה בנסיבות העניין. עם זאת, בית המשפט ציין כי פסק הדין אינו מונע מעובדים בודדים להעלות טענות אינדיבידואליות לגבי שכרם, אך אלו ייבחנו בהתאם לקביעה שהתנאי שקבע השר הוא כדין.
פרטי ההליך
ניתוח פסק הדין
תובעים
- ועד העובדים של החברה קדישא גחש"א לתל אביב והמחוז
נתבעים
- השר לענייני דתות
- חברת קדישא גחש"א לתל אביב והמחוז
טענות הצדדים
- התנגדות להגבלת השכר המירבי שקבע השר ברשיון החברה.
- לשר סמכות חוקית לקבוע תנאי שכר ברשיון החברה מכוח תקנות שירותי הדת היהודיים.
- החלטת השר מצויה במתחם הסבירות לאור רמות השכר שהיו נהוגות בחברה.
סכום הוצאות משפט
טענות מנהליות
הפניות לתיקים אחרים
- תקנות שירותי הדת היהודיים (חברות לענייני קבורה), התשכ"ז-1966
איך להשתמש ב-NotebookLM
NotebookLM הוא כלי AI של Google שמאפשר לשוחח ישירות עם מסמכים ולקבל תשובות מבוססות על תוכנם.
אם נפתח מסך התחברות, התחברו קודם לחשבון Google.
- לחצו על + Create new בפינה הימנית העליונה.
- בפאנל Sources, לחצו על + Add sources
- בחרו 🔗 Websites
- הדביקו את הקישור שהועתק ולחצו Insert
- אחרי שהמקור נטען, כתבו את שאלתכם בצ'אט.